试用期辞职不批怎么办干满一个月
最新修订 | 2024-10-22
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- 律师解析
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在试用期间提出离职请求，如若雇主未予批准则显然不符合相关法律规定。
根据相关法条，您只需提前三个自然日以书面形式告知雇主，便可终止正在履行的劳动合同。
倘若雇主仍旧予以否认或拒绝配合办理相关手续，那么您便有权向当地的劳动监察部门进行投诉并寻求仲裁帮助。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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