工龄十年被辞退赔多少钱
- 律师解析
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若阁下在某机构辛勤耕耘达十年之久后，不幸遭到解雇，那么赔偿金的具体数额往往会受到解雇缘由的影响。
倘若该解雇行为缺乏合理的证据和理由，属于非法解雇，那么阁下将有权利获取双倍的经济补偿。
关于经济补偿的计算方式，根据您在该机构所服务的年限，每满一年便可获得一个月的工资作为补偿。
如此算来，工作十年，便可获得十个月的工资作为经济补偿；
而若是非法解雇，则需支付二十个月的工资作为赔偿。
这里所提到的“工资”，特指您在劳动合同解除或终止之日起往前推算的十二个月内的平均工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工龄十年被辞退赔多少钱
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