离职后最晚多久发工资可以申请赔偿
最新修订 | 2024-10-24
2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
离职之后，倘若雇佣方在规定期限内尚未支付所应发放之薪资，在此情况下，您便有权利要求获得相应的赔偿。
通常而言，一个工资支付周期的具体时长会因您所在单位制定的相关规定而异，可能为一个自然月、半个自然月等多种形式。
若雇用方无正当理由地拖延或拒不支付员工的薪酬，这是违反法律规定的行为。
为了维护自身的合法权益，您首先可尝试通过与所在单位进行协商以寻求解决方案；
如协商失败，则可考虑向劳动监察部门提出投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起申诉。
- 法律依据
-
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
0
劳动争议案件·推荐文章
-
取保候审最晚多久申请根据我国法律规定，犯罪嫌疑人家属、被告人及其法定代理人、近亲代表或辩护律师都有权申请取保候审，而且法律没有规定最晚的申请时限。在刑事诉讼的各个阶段，只要符合取保候审的条件，都可以积极提出申请。这体现了法律在保障当事人权益方面的灵活性和及时性。
取保候审
-
离职发薪最晚几天通常来讲，员工离职之时所产生的工资款项应在其办理离职手续后的即刻予以全额结算。然而，按照现行法律法规的规定，如果用人单位与相应员工通过合法途径签订了明确约定的协议文件，并选择在特定日期进行结算支付也可以实施，但是这一过程的完成时间不能超过一个完整的工资支付周期。
-
取保候审最晚多久申请依据我国法律，犯罪嫌疑人家属、被告人及其法定代理人、近亲代表或辩护律师均有权申请取保候审，且法律未明确最晚申请时限。在刑事诉讼各阶段，只要符合取保候审条件，均可积极提出申请。这体现了法律对保障当事人权益的灵活性与及时性。
-
离职后最晚多久发工资1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解约或终止劳务合同时，应一次性结算并发放劳动者全部工资。 但在实践中，公司可能因各种原因无法立即履行此义务，通常会给予一段时间。 例如，《深圳市员工工资支付条例》规定，对于支付周期不超过一个月的工资，应在一个工作日内全额支付。 2.如果用人单位未能按约定时间支付工资，则视为违约，受雇员工有权向劳动部门求助。
-
离职后最晚多久发工资依照我国全面推行的《劳动法律法规》所规定，用人单位有责任于解除或者是终止雇佣关系之时，一次性付清所有雇员的相应薪资待遇。由于实际情况复杂多样，一些时候并不能够立即的清算完成，且需要给予一定的时间延期。若是对离职后最晚多久发工资还有疑问的，参考下文。
工资福利
-
离职最晚多久能发到工资很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与离职最晚多久能发到工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125617人选择咨询律师
离职后最晚多久发工资可以申请赔偿
一键咨询
离职后最晚多久发工资
依照我国全面推行的《劳动法律法规》所规定，用人单位有责任于解除或者是终止雇佣关系之时，一次性付清所有雇员的相应薪资待遇。由于实际情况复杂多样，一些时候并不能够立即的清算完成，且需要给予一定的时间延期。若是对离职后最晚多久发工资还有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷私人欠钱不还最好的处理方法有哪些
[律师回复] 尊敬的观众朋友们，如果你是位资深律师，下面是我给你的几个小建议：首要的就是保留借款的所有证明，比如借据，汇款凭证，还有聊天记录等等。接着，试着以礼貌的态度跟欠债人谈还钱的事情，并且把整个交谈过程做好书面记录。万一谈话没有结果，试试寄出一份正式的催收信，提出具体的还款日期以及法律责任。要是你面临大额借款要不回来或者欠债人的态度很糟糕，你就可以去法院进行民事诉讼了。不过，在找法院之前，你得准备好诉状和相关的证据资料。另外要切记的是，民事诉讼有个时限，通常都是三年，从合同约定的还款日期开始算。闹到打官司这步，你得严格按照法律程序来保障自己的权益，绝不能用过激的方法去追讨欠债。
4.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
就是有一个朋友在我家里面玩，让他回家，他不回，已经晚上12点了，把邻居都吵醒了，第一次让他回，他不回，然后把他推了一下，推倒了，把他手机摔坏了，应该赔吗？
[律师回复] 您好，如果因为你推搡损坏就需要赔偿
3.6w浏览
离职最晚多久能发到工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与离职最晚多久能发到工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审最晚多久申请
根据我国法律规定，犯罪嫌疑人家属、被告人及其法定代理人、近亲代表或辩护律师都有权申请取保候审，而且法律没有规定最晚的申请时限。在刑事诉讼的各个阶段，只要符合取保候审的条件，都可以积极提出申请。这体现了法律在保障当事人权益方面的灵活性和及时性。
10w+浏览
刑事辩护
您好，我平时在别墅地下室每周就两天一般从晚上19：30-22:00话筒50分贝不算扰民但被邻居举报了咋办？??
[律师回复] 您好，话筒50分贝已经算扰民了，建议您控制音量，以免给邻居造成不必要的困扰
4.8w浏览
2024年离职后最晚多久发工资
《劳动法》并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下，离职时，公司应该一次性结清。具体的结算时间优单位与员工进行约定，如果逾期不支付的属于拖欠行为，劳动者有权向劳动部门请求帮助。
10w+浏览
劳动纠纷民事纠纷第一次开庭和第二次隔多久？
[律师回复] 民事纠纷案件中，第一次开庭与第二次开庭之间的时间间隔并没有固定规定，主要取决于案件的具体情况、证据提交等因素。方便的话，可以现在电话沟通q
3.5w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
最晚多少天申请行政复议？
最晚六十天之内需要提起。我国的合法的公民或者是企业组织机构可以就行政部门作出的行政处罚或者相应的结果提出异议，也就是通过提起行政复议的方式来进行重新的审理维护自身的合法权益。
10w+浏览
行政类
