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工伤死亡赔偿由谁出钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在通常状况之下,由于意外事故或者职业病的原因导致工人生亡的话,相关的赔偿责任会由工伤保险基金来承担和支付。
然而,假如雇佣方未能按照规定比例,为其员工缴纳相应的工伤保险费用,那么在这种情况下,工伤所引发的死亡赔偿责任便将由雇主单位来承担。
实际上,即便工伤死亡赔偿金额超过了工伤保险基金所能承受支付的范围,超越这部分赔偿款项的部分也会被要求由雇主单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤死亡赔偿由谁出钱
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职员由于工伤死亡由谁赔偿?
职员由于工伤死亡一般由单位赔偿,如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,该用人单位支付赔偿。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿由谁出钱
在通常状况之下,由于意外事故或者职业病的原因导致工人生亡的话,相关的赔偿责任会由工伤保险基金来承担和支付。然而,假如雇佣方未能按照规定比例,为其员工缴纳相应的工伤保险费用,那么在这种情况下,工伤所引发的死亡赔偿责任便将由雇主单位来承担。实际上,即便工伤死亡赔偿金额超过了工伤保险基金所能承受支付的范围,超越这部分赔偿款项的部分也会被要求由雇主单位负担。
1w浏览2024-10-24
交通事故死亡,死亡者丧葬费由谁支付
[律师回复] 今天跟大家分享在致人死亡的交通事故中“丧葬费”的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事宜的所有费用,需要注意的是,该赔偿项目虽然有实际花费,但不按实际支出来计算,而是依法按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月的总额计算。跟死者的年龄、性别、户籍是没有太大关系的。
这里给大家举个例子,例如2020年某天,在北京发生的一起交通事故,致人死亡,该案在北京某立案,那么丧葬应依据2017年度的北京职工月平均工资标准计算,根据北京统计局的发布,2017年度北京职工月平均工资为八千四百六十七元(8467元),那么本案中丧葬费应为八千四百六十七元乘以6个月,即为五万零八百零二元整(50802元)。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
第三款
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤死亡赔偿由谁出钱
10w+浏览2024-10-29
工地工伤死亡由谁赔偿?
用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿金由谁领
在工伤事故中不幸离世的受害者,其法定抚恤补偿金通常由其主要近亲家属所获得,这其中涵盖了配偶、直系血亲和非直系血亲的子女以及双方父母等等。若在此类情况下,事故主角在其生前供养了其他亲戚朋友,那么,这些人同样有资格获取相应的抚恤补偿金。关于抚恤补偿金的具体分配事宜,近亲家属们可进行充分的协商与沟通,如若无法达成共识,则通常会依据公平公正的原则进行合理分配。
1w浏览2024-10-04
交通事故死亡,死亡者丧葬费由谁支付
[律师回复] 今天跟大家分享在致人死亡的交通事故中“丧葬费”的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事宜的所有费用,需要注意的是,该赔偿项目虽然有实际花费,但不按实际支出来计算,而是依法按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月的总额计算。跟死者的年龄、性别、户籍是没有太大关系的。
这里给大家举个例子,例如2020年某天,在北京发生的一起交通事故,致人死亡,该案在北京某立案,那么丧葬应依据2017年度的北京职工月平均工资标准计算,根据北京统计局的发布,2017年度北京职工月平均工资为八千四百六十七元(8467元),那么本案中丧葬费应为八千四百六十七元乘以6个月,即为五万零八百零二元整(50802元)。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
第三款
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤死亡赔偿由谁出?
10w+浏览2023-09-09
工伤死亡赔偿由谁支付
员工因工作而意外死亡,一般由工伤保险基金来赔付赔偿责任。要是雇主没有依法缴纳工伤保险,那么赔偿责任就需雇主自己承担,包括丧葬、抚恤和一次性工亡等补助金。要是工伤保险基金已经赔付了,雇主得把这部分钱还给基金。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿由谁继承
1w浏览2025-01-05
交通事故死亡,死亡者丧葬费由谁支付
[律师回复] 今天跟大家分享在致人死亡的交通事故中“丧葬费”的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事宜的所有费用,需要注意的是,该赔偿项目虽然有实际花费,但不按实际支出来计算,而是依法按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月的总额计算。跟死者的年龄、性别、户籍是没有太大关系的。
这里给大家举个例子,例如2020年某天,在北京发生的一起交通事故,致人死亡,该案在北京某立案,那么丧葬应依据2017年度的北京职工月平均工资标准计算,根据北京统计局的发布,2017年度北京职工月平均工资为八千四百六十七元(8467元),那么本案中丧葬费应为八千四百六十七元乘以6个月,即为五万零八百零二元整(50802元)。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
第三款
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤死亡证明由谁出
10w+浏览2024-10-03
工伤死亡的钱谁出
根据《工伤保险条例》规定,因工伤事故导致员工死亡的,补偿费用由工伤保险基金承担。如果雇主没有依法投保工伤保险,则相应的费用将由雇主承担。雇主需要支付员工因伤停工期间的工资福利,以及五级和六级伤残员工的月度补贴。此外,如果合同因员工伤残而解除,雇主还需支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿由谁支付的钱由谁承担
通常情况下,因工致死的赔偿款项皆应由工伤保险基金负责支付。不过如若用人单位疏于按时足额地为员工购买相应的工伤保险,则此类事故所产生的赔偿责任便应由用人单位全权承担。另外值得注意的是,如果用人单位需依照《工伤保险条例》的相关规定参加工伤保险,但却尚未实行,当员工遭受工伤时,则需由该用人单位按照《工伤保险条例》中所制定的工伤保险待遇项目及标准来支付所有相关费用。
1w浏览2024-10-13
交通事故死亡,死亡者丧葬费由谁支付
[律师回复] 今天跟大家分享在致人死亡的交通事故中“丧葬费”的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事宜的所有费用,需要注意的是,该赔偿项目虽然有实际花费,但不按实际支出来计算,而是依法按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月的总额计算。跟死者的年龄、性别、户籍是没有太大关系的。
这里给大家举个例子,例如2020年某天,在北京发生的一起交通事故,致人死亡,该案在北京某立案,那么丧葬应依据2017年度的北京职工月平均工资标准计算,根据北京统计局的发布,2017年度北京职工月平均工资为八千四百六十七元(8467元),那么本案中丧葬费应为八千四百六十七元乘以6个月,即为五万零八百零二元整(50802元)。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
第三款
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤死亡赔偿由谁出
10w+浏览2024-10-09
工伤死亡赔偿谁出
在因公致死的事故处理中,工伤保险基金和雇主公司通常需要共同承担法定补偿程序的责任。要是雇主依法给员工买了工伤保险,那大部分补偿金会由基金按法定标准来支付,比如丧葬费、亲属抚恤金和一次性的工亡补贴等。不过,要是雇主没履行规定,就得自己承担全部补偿费用了。
10w+浏览
工伤赔偿
非工伤死亡赔偿由谁支付
在非因工致死的情况下,赔偿责任通常由逝者所属的用人单位承担。若逝者生前已加入基本养老保险体系,则其丧葬补助金及抚恤金将由养老保险基金会负责支付;若用人单位未能按照相关法规规定为雇员缴纳养老保险费用,此项支出责任将由用人单位承担。除此之外,如逝者生前拥有符合条件的直系亲属或配偶,他们也可能会获得相应的生活困难救助补贴。
1w浏览2024-11-06
交通事故死亡,死亡者丧葬费由谁支付
[律师回复] 今天跟大家分享在致人死亡的交通事故中“丧葬费”的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事宜的所有费用,需要注意的是,该赔偿项目虽然有实际花费,但不按实际支出来计算,而是依法按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月的总额计算。跟死者的年龄、性别、户籍是没有太大关系的。
这里给大家举个例子,例如2020年某天,在北京发生的一起交通事故,致人死亡,该案在北京某立案,那么丧葬应依据2017年度的北京职工月平均工资标准计算,根据北京统计局的发布,2017年度北京职工月平均工资为八千四百六十七元(8467元),那么本案中丧葬费应为八千四百六十七元乘以6个月,即为五万零八百零二元整(50802元)。
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第十七条
第三款
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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