煤矿关闭工伤怎样赔付

煤炭企业的停业关闭不会对先前已确认为工伤的工人产生任何影响。所谓的“工伤”待遇，它源于劳动者在职业活动中所遭受之伤害所衍生出来的法定权益，这一权益一经确立，便应当严格按照相关法律法规，确保其得到充分保障。即便是煤炭企业步入停产阶段或终止运营，伤势未愈的工人依旧有权利凭借相关法律法规，合法获取特定的理赔以及其他相应福利待遇。

对于由于工伤而导致矿井关闭的员工，他们有权获取相应的补偿待遇。在展开具体操作前，首先需要对工伤的严重程度进行明确的认定和评估，并依据此级别来计算最终的赔偿金额。通常来说，赔偿范围涵盖了医疗费用、停工留薪期间的薪资待遇、护理费用以及一次性伤残补助金等多个方面。若该工伤事故对劳动者的劳动能力造成了永久性的损害，那么还将涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付问题。

因工伤事故煤矿关闭，受伤工人应获合理抚恤金。先评估鉴定工伤程度，核算理赔金额。理赔包括一次性伤残等补助金，停工留薪期工资福利也需补偿。若劳动能力丧失，还享伤残津贴等抚恤待遇。