律图审稿专业委员会3轮严审

不能经济性裁员的情形有哪些

最新修订 | 2024-10-26
1.1w浏览
律师解析
对于那些从事直接涉及有害职业活动的劳动者来说,若尚未在离职之前接受相应的职业健康检查,或是处于疑似职业病病症的诊断或医学监控期间的状态,他们在此类情况下仍旧会继续留在原单位工作。
同样地,如果这些劳动者在本单位中不幸罹患职业病,或者因为工作原因而受伤,并且被确诊为失去或部分失去了劳动能力,那么他们也将继续留在原单位工作。
另一方面,对于生病或非工作原因导致身体不适的劳动者而言,如果在规定的医疗期限内,他们依然会留在原单位工作。
而对于女性员工而言,如果她们正处孕期、产假期以及哺乳期,她们也不会被解雇。
再者,如果某位员工在本单位持续工作满15年之久,而且距离法定退休年龄还相差不到5年的话,他们应该得到特殊保护,不会被轻易解雇。
最后,还有一些其他特殊情况需要我们重视和考虑,例如,某些法律、行政法规所规定的其他情形。
值得强调的是,当企业面临裁员问题时,他们务必要严格遵守相关的法律法规,以确保劳动者的合法权益不受侵害。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动保障案件·推荐文章

泰州135****2748用户1分钟前已获取解答
淮安178****3060用户1分钟前已获取解答
连云港156****5721用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125543人选择咨询律师
6172位律师在线平均3分钟响应99%好评
不能经济性裁员的情形有哪些
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****3685用户3分钟前提交了咨询
    143****1847用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****3002用户2分钟前提交了咨询
    177****1842用户1分钟前提交了咨询
    131****0428用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****2837用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****0252用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****2666用户4分钟前提交了咨询
  • 176****2511用户2分钟前提交了咨询
    167****7108用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    150****3215用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****8160用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****2226用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****5162用户3分钟前提交了咨询
    174****2703用户1分钟前提交了咨询
    136****0528用户4分钟前提交了咨询
    163****6655用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****1044用户2分钟前提交了咨询
    150****1418用户2分钟前提交了咨询
    140****2253用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****7528用户1分钟前提交了咨询
    165****0538用户3分钟前提交了咨询
    152****6672用户1分钟前提交了咨询
    177****4675用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****8354用户1分钟前提交了咨询
    160****0233用户3分钟前提交了咨询
    175****2666用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****1865用户1分钟前提交了咨询
    162****1883用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****3413用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****5888用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****7707用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****8635用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****2650用户2分钟前提交了咨询
    140****4104用户2分钟前提交了咨询
    165****3818用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****7331用户3分钟前提交了咨询
    168****6541用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****1480用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****4121用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****2451用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****2284用户1分钟前提交了咨询
    141****8126用户4分钟前提交了咨询
    138****4501用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    171****3448用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****3252用户2分钟前提交了咨询
    160****0647用户2分钟前提交了咨询
    137****0755用户2分钟前提交了咨询
    134****6045用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****1487用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
镇江134****3942用户2分钟前已获取解答
连云港177****3459用户3分钟前已获取解答
宿迁181****3399用户3分钟前已获取解答
经济裁员和经济性裁员有什么不同?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于经济裁员和经济性裁员有什么不同问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
经济裁员和经济性裁员有什么不同?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着经济裁员和经济性裁员有什么不同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
经济性裁员的法定情形有哪些
根据《劳动合同法》中的规定,用人单位可以经济性裁员的情况主要有三种。1、依据《企业破产法》规定单位需要进行重整的。2、用人单位的生产经营出现了严重困难的。3、用人单位进行转产、重大技术革新或者自身的经营方式有所调整,而在变更了劳动合同之后,还需要进行经济性裁员的。
10w+浏览
劳动纠纷
经济性裁员不能裁哪些员工
经济性裁员不能裁哪些员工?1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
经济性裁员经济补偿金怎么给
因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州134****7097用户2分钟前已提交咨询
南京180****8903用户1分钟前已获取解答
无锡178****9802用户4分钟前已提交咨询
徐州134****4658用户2分钟前已获取解答
盐城177****2146用户3分钟前已提交咨询
苏州177****6098用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换