工伤等级不够10级怎么赔偿的

若所遭受之工伤未能达到十级评定范畴，则赔偿项目一般囊括因工伤引发的所有医疗费用、伤患在医院接受治疗期间的膳食补贴费用、日常生活护理费用、工伤所处阶段的劳动薪资收入、以及交通与住宿费用等等。至于最终的赔偿结果，则需依据实际发生的各项费用及相关规定进行精确计算得出。例如，医疗费用将严格按照实际支出进行赔付；而劳动薪资方面，则将依照伤者受伤前的待遇标准予以发放。

劳动者不够伤残等级，但符合工伤认定的法定情形的，仍然能申请工伤。1、劳动者在工作时间和工作场所内，因工负伤的；2、具有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤等情形的。3、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

算。1.员工工伤，在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿。但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。2.工伤待遇主要包含治疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资以及有伤残者的伤残补助金。3.员工辞职后，等待伤残等级结果出来之后可申请工伤待遇。