工伤补偿哪些费用
最新修订 | 2024-10-27
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- 律师解析
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工伤赔偿项目通常涵盖了以下几方面：
第一，医疗费用，这是为了治疗工伤而产生的必需支出；
其次，住院伙食补贴费，劳动者若因受到工伤需住院接受治疗，则可以享受此项补贴；
再者，交通及住宿费用，这部分费用主要是指因就医所产生的合理交通以及食宿费用；
接下来，康复治疗费用，这是为了协助工伤员工进行康复训练而产生的必要开支；
此外，辅助器具费用，即由于工伤原因需要配置辅助器具所产生的费用；
最后，停工留薪期工资，这是指在受伤治疗期间，劳动者原本的工资福利待遇保持不变。
另外，还有一次性伤残补助金，这是根据劳动者的伤残程度来确定的；
以及一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，这些款项将在劳动者解除或者终止劳动关系时予以支付。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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