律图审稿专业委员会3轮严审

试用期辞职不让3天走违法吗

最新修订 | 2024-10-27
1.8k浏览
律师解析
试用期间,提前三天通知公司并提交离职申请乃是合法行为。
劳动者有权在试用期结束前的任何时候向所在单位提出书面辞呈,以解除双方之间的劳动关系
在此过程中,用人单位不得以任何理由进行阻挠或拒绝。
此举旨在确保劳动者在试用期内享有充分的自主选择权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

南通181****3979用户1分钟前已获取解答
扬州177****8567用户2分钟前已获取解答
连云港181****7490用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125613人选择咨询律师
3395位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期辞职不让3天走违法吗
一键咨询
  • 152****8251用户4分钟前提交了咨询
    173****0812用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****1585用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****6568用户2分钟前提交了咨询
    144****4437用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    164****8833用户3分钟前提交了咨询
    171****8487用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****5568用户4分钟前提交了咨询
    151****7545用户1分钟前提交了咨询
    144****3011用户4分钟前提交了咨询
    168****7113用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    138****4638用户3分钟前提交了咨询
    152****8640用户3分钟前提交了咨询
    150****3070用户4分钟前提交了咨询
    161****2673用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    146****3156用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****7662用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****5653用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****1348用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****6165用户1分钟前提交了咨询
    161****0133用户3分钟前提交了咨询
    133****0855用户1分钟前提交了咨询
    155****3364用户4分钟前提交了咨询
    134****1360用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****2213用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****5610用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****3034用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****5022用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****7877用户1分钟前提交了咨询
    171****2202用户3分钟前提交了咨询
    147****5664用户1分钟前提交了咨询
    138****7805用户3分钟前提交了咨询
    132****3458用户1分钟前提交了咨询
    134****2588用户4分钟前提交了咨询
    142****4543用户1分钟前提交了咨询
    157****0842用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****0188用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****4124用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****1606用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    157****5526用户2分钟前提交了咨询
    146****0541用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****6413用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****3815用户4分钟前提交了咨询
    163****6461用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****6170用户4分钟前提交了咨询
    154****4246用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****5833用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****3364用户2分钟前提交了咨询
    165****5561用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****3021用户1分钟前提交了咨询
盐城156****3104用户4分钟前已获取解答
徐州135****6412用户3分钟前已获取解答
无锡177****5372用户4分钟前已获取解答
试用期辞职不让3天走怎么办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期辞职不让3天走怎么办?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职不让3天走怎样办?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期辞职不让3天走怎样办?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职不让3天走如何办?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期辞职不让3天走如何办?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职不让3天走怎么办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期辞职不让3天走怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职不让3天走如何办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期辞职不让3天走如何办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州156****9977用户3分钟前已提交咨询
徐州134****5440用户4分钟前已获取解答
沭阳181****1967用户2分钟前已提交咨询
南通134****7291用户2分钟前已获取解答
淮安135****7568用户3分钟前已提交咨询
南京152****5862用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换