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在矿上受伤怎么报工伤险

最新修订 | 2024-10-28
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律师解析
在此境况下,您应当依据规定的时限(通常情况下,自事故伤害发生之日或被确诊、评定为职业病之日起,应严格遵守30个自然日的规定期限),向您所在企业所属机关的统筹地域社会安全行政管理部门提交工伤认证申请。
倘若有关单位未能按照相关法规条文的要求履行此次职责,那么作为被牵涉到事件中的您,或者与您有直系血亲联系者,甚至是代表您权益的工会组织,都有权在事故伤害发生之日或者被确诊、评定为职业病之日起的1年之内,直接向用人单位所处的统筹地域社会安全行政管理部门提交工伤认证申请。
接下来,您还需准备齐全相关的证明文件,例如医疗诊断证明书、劳动关系证明等等。
一旦工伤认证成功,便可进一步进行劳动能力鉴定,以明确伤残等级,从而便于您能够享受到相应的工伤保险待遇
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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在矿山受工伤怎么赔偿?
在矿山受工伤是根据伤情来进行不同的赔偿的:一般伤害(未达到残疾)的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费等;造成伤残的赔偿包括工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
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工伤赔偿
在矿山受工伤怎么赔偿?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在矿山受工伤怎么赔偿问题带来帮助。
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工伤赔偿
在工地上班时间受伤需要报警吗
1、对于受伤劳动者而言,在没有劳动合同的情况下,受伤之后选择报警,这对收集证据是比较有利的。因此,受伤劳动者可以选择报警。2、对于用人单位一方来讲,在劳动者受伤之后其实可以不用报警。事故发生之后,单位购买了工伤保险的,应当在规定时间内申请进行工伤认定。
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工伤赔偿
上下班受伤能报工伤吗?
上下班受伤能报工伤,但是前提必须是因为发生交通事故,而且不是劳动者本人的原因所导致发生交通事故。比如说劳动者在上下班途中由于自己的原因摔倒,此时发生伤害不能够属于工作性伤害。
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工伤赔偿
上下班受伤能报工伤吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与上下班受伤能报工伤吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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