合同到期了怀孕单位会续签吗
最新修订 | 2024-10-28
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- 律师解析
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根据我国现行的劳动法律法规制度来看，在类似于您描述的情境之下，用人单位通常应对劳动合同进行延续。
特别地，对于处在孕期、产期或者哺乳期的女性员工而言，即使劳动合同即将届满，也应续订该劳动合同直至特定状况消失为止。
在此期间，由于面临妊娠这一特殊阶段，用人单位无权以此作为理由解除劳动合同。
若遇有用人单位拒绝履行此项义务的情况发生，则属违法行为。
在此种情况下，您享有向劳动监管部门提出投诉或者提交劳动仲裁申请的权利，来有效维护自身的合法权益。
另外，我们强烈建议您重视相关证据的搜集和保存工作，如劳动合同书、关于怀孕的医学证明以及与用人单位往来沟通的所有记录等等，以便在需要时能够及时提供支持。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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合同到期了怀孕单位会续签吗
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怀孕后单位合同到期单位不续签怎么办
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如何不经过冷静期快速离婚手续
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公司以我的名字贷款租车，首付，保险都是公司交的，但是由于本人腰间盘突出的原因不能继续工作，所以和公司沟通退车了，公司同意了 每个月还款都是转账给我，我再还贷款。现在公司那边迟迟不转账给我，导致我还款逾期了。
[律师回复] 公司拿你名义贷款的合同有吗
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关于怀孕合同到期后，用人单位未续签是否构成违法行为的法律探讨
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[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系
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[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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网上听课后说可以帮助带货赚钱，后来陆陆续续收了我几千元，几个月一分钱没有回收，现在想想被忽悠了，
[律师回复] 一、收集证据
整理与该网课相关的所有资料，包括但不限于课程宣传页面截图、聊天记录、付款凭证等。这些证据将有助于你后续维护自己的权益。
如果有与对方的通话记录，也可以考虑进行录音备份。
二、尝试协商解决
主动联系网课提供方，明确表达你对课程效果的不满以及要求退款的诉求。在沟通中，要保持冷静和理智，以理服人，同时记录好沟通的过程。
如果对方有客服渠道，可以向客服投诉，详细说明你的情况，要求他们给出解决方案。
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就是，我从朋友手里转了一个厂，然后经营2个月，由于和他的合作方产生矛盾无法继续经营。然后这个厂现在一致决定不干了。我没和朋友签合同，厂的营业执照法人都是我朋友的，我能追回自己给他的30万吗
[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决
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劳动纠纷针对问题：最新宫外孕休假规定具体有哪些，我想进一步了解：宫外孕休假期间的工资待遇如何？
[律师回复] 您好，建议咨询律师沟通处理
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怀孕三个月合同到期单位不续签应怎么办？
侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。合同到期时劳动者处于孕期的，合同应当延续至哺乳期结束时。
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合同事务你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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你好，今年前段时间。在我们店一起工作的人， 然后从刚认识 就说家里有困难陆陆续续问我要了2万块钱，然后这个突然消失了一个星期，我去法院调取了他的手机号跟微信 发现不是他本人的 然后现在找不到人了
[律师回复] 建议报警处理。这是以借款为名，行诈骗之实。
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怀孕期间合同到期用人单位可以不续签吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与怀孕期间合同到期用人单位可以不续签吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷您好，我今年出车祸，退休手续办了，在外打工，保险公司不给理赔误工费？请问该不该理赔呢？
[律师回复] 你好，如果已经开始领取退休工资的话，那不存在误工费了。
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