怎么维护劳动者权益
最新修订 | 2024-10-29
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- 律师解析
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对于职工来说，保障其合法利益的首要步骤便是签署合法且完整的劳务合同，确保其明确了解自己和雇主之间的权利和义务。
在遭遇侵权行为时，例如薪资拖欠、非法解约等情况，应当立即着手搜集相关证据，如工资单据、工作记录以及聊天记录等等。
在处理这些问题时，可以优先选择与用人单位进行友好协商以寻求妥善解决方案；
若协商未果，可向劳动监察部门投诉举报；
或是向劳动仲裁机构提出申诉请求。
倘若对仲裁结果仍然持有异议，亦有权向司法机关提起诉讼程序来维护自身合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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工会如何维护劳动者的合法权益为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工会如何维护劳动者的合法权益相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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