律图审稿专业委员会3轮严审

工地上工人摔死了老板要坐牢吗

最新修订 | 2024-10-29
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律师解析
倘若工人因雇主违背安全生产规范而遭受致命伤害-如未能提供必需的安全防护措施或强制工人在危险环境下从事高危操作等因素所引发-那么雇主可能需承担严重的刑事风险。
然而,若雇主已竭力履行其合理范围内的安全保障职责,且事故系由无法预知和抵抗的外部因素所致,则通常情况下雇主无需面临监禁之灾,但仍须承担相应的民事赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百三十四条
【重大责任事故罪;强令、组织他人违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
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老板坐牢工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板坐牢工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
不发工资老板会坐牢吗
若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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劳动纠纷
老板拖欠工资会坐牢吗
在当事人无力支付款项时,不构成刑事犯罪。但若有支付能力而故意逃避债务,如转移财产或隐匿,且在接到相关部门通知后仍不履行,则可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,面临三年以下有期徒刑、拘役及罚金。
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劳动纠纷
老板坐牢了如何讨要工资
老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁,拒不履行仲裁结果的,可以提起民事诉讼,转化为老板的个人债务纠纷,胜诉后可根据民事判决结果强制执行名下财产。
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劳动纠纷
老板拖欠工资多少会坐牢?
老板拖欠工资多少会坐牢并没有一个明确的规定,但是根据司法解释以及实践的规定,一般劳动拖欠工资的数额达到五千元以上的,就会被认定为拒不支付劳动报酬的行为,如果是经有关机关责令改正之后仍不改正的,就会被认定为拒不支付劳动报酬罪。
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劳动纠纷
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