工伤死亡抚恤金老人到多少岁不能领
最新修订 | 2024-10-30
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- 律师解析
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在处理因公殉职者死亡给付抚恤金方面，往往并不受老年人年纪的制约。
然而，唯有当该名老人能够满足领取条件，如成为工亡职工生前倚赖的主要经济支柱抑或丧失了劳动能力的直系亲属，他们才能获得这份抚慰金。
当然，若老人已然拥有稳定且充足的资金来源，使其已不再满足于抚恤金领取条件的话，那么他们便无法继续享有这笔福利待遇。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡抚恤金老人到多少岁不能领了在因工死亡员工引发的抚恤金分配过程中，老年供养亲属，特别是父母，如果自身拥有劳动能力、经济自主权或者其他稳定收入来源的话，那么就不具备领取此项抚恤金的资格。然而，如果此类老年人在生前主要生活来源依赖于因工死亡的员工，同时男性年龄已经超过60岁，女性年龄超过55岁，那么他们将有权持续领取这部分抚恤金。
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工伤死亡抚恤金老人到多少岁领工伤死亡抚恤金发放关注为死者生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属。符合条件的老年人可一直领取至去世，无领取年龄上限，只需满足“丧失劳动能力”。实际操作会综合考虑健康状况、劳动能力鉴定结果等因素做出公正判断。
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死亡抚恤金谁领取死亡人员的亲缘关系者，如父母、配偶及子女，有权领取抚恤金。抚恤金和丧葬费用不属于个人遗产，而是由社保基金和死者单位支付给亲属的津贴。在我国法律中，尚未明确抚恤金遗赠规定。司法实践中，通常将抚恤金分配视为法定继承的一部分，主要承受人为死者的直接亲缘关系者。
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工伤死亡抚恤金老人到多少岁不能领
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建议您咨询当地的社保部门，了解当地的具体政策和您的个人情况是否符合补缴条件。
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