劳动合同没有签订怎么赔偿
最新修订 | 2024-10-31
1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
倘若用人单位在自雇佣关系建立之日起满一个月但未达一整年后仍未能与劳动者达成书面劳动合同的签署，在此期间内，用人单位应按月向劳动者支付两倍的标准工资。
鉴于此情况下，劳动者有权请求用人单位对这段时期内所欠付的双倍工资进行补足。
此外，未签订书面劳动合同这一行为还可能给劳动者带来包括社会保险在内的其他权益方面的损失。
因此，我们建议劳动者积极与用人单位展开协商以寻求妥善的解决方案；
若双方无法就此事达成共识，劳动者可选择申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
没有签订劳动合同如何赔偿？根据我们国家的具体法律规定而言，用工单位与劳动者没有签到劳动合同是需要赔偿的，对于赔偿金额，工作满了一个月，没有满一年的，赔偿每月2倍的工资，对于工作已满一年的，视为劳动者与用工单位签到了无固定期限的劳动合同。
-
劳动法没有签订劳动合同赔偿用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多补偿十一个月的，并补签合同。
-
没签订劳动合同如何赔偿？劳动合同的签订有严格的要求，首先是在时间上面，需要在双方建立了用工关系之后的一个月之内签订。其次就是签订的形式，此时法律明确要求了只能通过书面形式来签订，如果是口头签订劳动合同的话，则也是无效的。而没有签订劳动合同，则单位就要对员工作出赔偿。那此时没有签订劳动合同如何赔偿呢?我们一起在下文中进行了解。
劳动合同
-
没签订劳动合同如何赔偿如果是用人单位拒绝签订合同的情况下，自用工之日起一个月到不满一年的时间段内，必须向劳动者支付双倍的工资，并根据《劳动合同法》中第82条规定，应该补订书面合同。
劳动合同
-
没签订劳动合同赔偿有吗《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同
-
没有签订劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125534人选择咨询律师
劳动合同没有签订怎么赔偿
一键咨询
没签订劳动合同赔偿有吗
《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷租房协议签订后因某一方违约了，合同不再执行，税务部门按此合同收缴税款合法吗
[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。
3.1w浏览
快速解决“土地房产”问题
没签订劳动合同如何赔偿？
劳动合同的签订有严格的要求，首先是在时间上面，需要在双方建立了用工关系之后的一个月之内签订。其次就是签订的形式，此时法律明确要求了只能通过书面形式来签订，如果是口头签订劳动合同的话，则也是无效的。而没有签订劳动合同，则单位就要对员工作出赔偿。那此时没有签订劳动合同如何赔偿呢?我们一起在下文中进行了解。
10w+浏览
劳动纠纷男女双方2014年5月离婚，离婚协议在民政备案，规定房产归男方 ，男方支付女方200万现金。婚后未执行，双方于2017年11月就原离婚协议内容重新签订了补充协议，规定把房产卖掉后先给孩子购买一套800－1000万的房子，剩余的钱 男女双方平均分。至今也未执行，近期双方商量想卖房子，男方不同意给孩子800－1000万，想去法院诉讼撤回对孩子800－1000万的赠予。他认为补充协议是赠予协议，赠予未发生之前可以任意撤回。女方认为 补充协议是对离婚财产协议的重新分割，应严格遵守，保证给孩子的部分。
想了解一下，如果男方去法院诉讼，是否能够撤回对孩子的财产部分，或者会是其他什么结果。
[律师回复] 这边和您详细沟通一下案情
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
在公婆家居住，2023年年初与公婆夫妻和我、老公双方签订房贷每月由我与我老公一起还，但在这一年里，房贷一直由我们每月交，但婆媳关系一直不好。我们就搬出来在外租的房子。我想我把这一年的房贷钱让公婆偿还给我。期间每月的房贷截图图片我手机也有。
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
3.2w浏览
我和一个私企从九月份干到现在还没有签订劳动合同，现在这边主管要辞退我不给工资怎么办
[律师回复] 未签订劳动合同，可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性，往往会通过个人账户支付工资，从而无法直接认定双方存在劳动关系，因此需进一步的沟通了解详细情况。
4.2w浏览
没签订劳动合同如何赔偿
如果是用人单位拒绝签订合同的情况下，自用工之日起一个月到不满一年的时间段内，必须向劳动者支付双倍的工资，并根据《劳动合同法》中第82条规定，应该补订书面合同。
10w+浏览
劳动纠纷和公司没有签订合同
我在公司犯了错导致公司和合作方不再合作，公司现在开除我不结余工资怎么办
[律师回复] 看看属不属于违法解除，欠发工资也是违法的，如果违法解除可以主张赔偿金
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
签订房屋征收补偿协议有效吗
[律师回复] 在符合相应法定要求之情境下所签署的房屋征收补偿协议通常被认定为具备法律效力。总体而言，若该协议能够真实反映出双方当事人的意愿，其内容并未触犯任何法律法规的强制性规定，同时在签署过程中遵循了合法合规的流程和规范，那么这一协议便可视为具有法律效力的文件。然而，倘若在此过程中出现诸如欺诈手段、压迫行为以及明显的不公现象等情况，则有可能对协议的法律效力产生负面影响。
4.3w浏览
我与乙方签订的的门面租赁合同乙方愿意承担违约金，但第三方侵占门面不走应该怎么办？
[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。
3.3w浏览
没签订劳动合同补救赔偿？
没签订劳动合同是需要支付劳动者双倍的经济补偿，再者就是及时的再进行签订劳动合同，一般在劳动者入职的一个月内进行签订，同时对于签订内容一定要表达出双方的真实意思，这样才能算是合理、合法的。
10w+浏览
劳动纠纷买了车位全款付了，没有签订任何买卖协议，但是开发商做了网签，买家未签过任何协议，现在不想要了，可以全额退吗
[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通。提供优质解答方案
3.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
人以投资的名字签订合同 然后让我安排招待 中间多次找我要钱办事 共计直接花费25w左右 有7w左右是直接转账的 另外我在他这边个人生活花费3w左右
[律师回复] 可以先协商，安排招待可以作为借款，但先看看合同怎么约定的！
4.3w浏览
没签订劳动合同怎样赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没签订劳动合同怎样赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷