上诉是15个工作日还是15日
最新修订 | 2024-11-01
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- 律师解析
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我们通常所提及的上诉期实际上系指“15日”规定，并非“15个工作日”。
此项期限自收到法院判决书的次日本身开始计算，以自然天数为单位进行衡量。
若在最后一天恰逢法定节假日，则需将上诉期限适当延迟至节假日结束后的首个工作日。
例如，假设收到判决书的第15日恰好为周六，依据上述规则，上诉期限将截止至翌年的周一。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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上诉是15个工作日还是15日开庭在上诉程序中，庭审日期并非固定为15个工作日或是15天，因为这取决于案件的实际情况以及法院的工作安排。通常来讲，法院将在收到上诉状后的一定时间段内，依据案件的复杂性及法院日常作业量等因素，统筹安排充足的审理时间。然而，关于此项时限并无统一的判定原则，因此，具体开庭时间的长短可能会根据各种复杂因素产生相应变化。
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上诉是15个工作日还是15日节假日算不算在司法实践中，上诉期通常被设定为“15天”。然而，此处所指的“15天”并非自然天数，还包含了所有的非工作日，即包括法定节假日在内。但是，若上诉期的最后一天恰逢法定节假日，那么上诉期将顺延至节假日结束后的次日作为其届满的日期。值得我们特别关注的是，对于各类案件而言，上诉期的具体时长可能存在差异。例如，在民事案件与行政案件中，上诉期通常自判决书或裁定书送达之日起计算，分别为15天及10天。
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拘留15天是工作日吗在司法实践中，拘留15天是指连续度过完整的15个自然日，包括公共假期，而非仅指工作日。这样的规定确保了执法的公正和有效，避免了因时间计算差异导致的执法不公，维护了法律执行的严肃性和准确性。
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上诉期是15个工作日还是15日上诉期限一般为15天，非15个工作日。民诉和行诉中，对一审判决不服，自判决书送达日起15天内可上诉；对裁定不服，10日内可上诉。刑诉中，对判决上诉和抗诉期限为10天，对裁定为5天。上诉及抗诉期限均按自然天数计算。
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上诉时间是15天还是15个工作日？上诉时间是15天，这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算，15天个自然日，并不是15天的工作日。当然了，15天主要指的是判决，如果是裁定的话，是十天的上诉期。
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工伤鉴定是15个工作日吗工伤处理周期通常15-60个工作日，受案件复杂性和证据收集影响可能延长。根据《工伤保险条例》第20条，社保部门应在60日内作出工伤认定决定，最快速度15日内处理事实清楚、证据确凿的案件。通知申请人及雇主。
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上诉是15个工作日还是15日
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上诉时间是15天还是15个工作日？
上诉时间是15天，这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算，15天个自然日，并不是15天的工作日。当然了，15天主要指的是判决，如果是裁定的话，是十天的上诉期。
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工伤鉴定是15个工作日吗
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工伤赔偿我网络认识一个男性朋友，就正常交往，他说和我处对象，以后和我好好过日子，工程需要用钱，像我借钱，我说我没有，我找朋友借，他说需要，你有营业执照我就用2个月的，我就给他贷款17万，然后就经常玩消失找借口，说又遇到困难，我再给他弄点，不然之前的也拿不回来，我又给他转6万
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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拘留15天是工作日吗
在司法实践中，拘留15天是指连续度过完整的15个自然日，包括公共假期，而非仅指工作日。这样的规定确保了执法的公正和有效，避免了因时间计算差异导致的执法不公，维护了法律执行的严肃性和准确性。
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刑事辩护公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
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我父亲己退休了，劝架打伤人，判刑七个月缓刑一年，单位让交扣除工资15万多，我不知道这钱是怎么算的，是根据什么法律算的钱，我父亲工资六千多点，怎么会算这多钱
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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仲裁委员会今年6月开具不予受理通知书。15天内我没有起诉，现在还能到法院起诉吗
[律师回复] 如存在不可抗力等正当理由导致未能在规定期限内起诉的，法院可能会根据具体情况酌情处理。但这种情况需要提供充分的证据来证明不可抗力的存在，并且通常较为罕见
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酒驾15天内是指工作日吗
酒驾是15个工作日之内要去车辆管理所处理。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，被扣留机动车驾驶证的道路交通违法行为人应当在15日内到公安机关交通管理部门接受处理，无正当理由逾期未接受处理的，会吊销机动车驾驶证。
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交通事故
你好！
我们2023年9月4日过马路走在班马线上，被车撞伤，至今未解决问题，责任划分造事者70%责任，联系造事者老说没时间，我们怎么办
[律师回复] 1. 再次尝试协商并保留证据：明确告知期限：再次与肇事者联系，通过电话、短信或书面函件等方式，明确告知对方一个具体的处理期限。
2. 申请交警调解：可以联系处理该事故的交警部门，请求交警进行调解。交警部门具有调解交通事故赔偿纠纷的职责，他们可以组织双方进行协商，帮助解决赔偿问题。
3. 寻求保险公司协助：了解肇事者的车辆所投保的保险公司，向该保险公司反映情况。如果符合条件，可以申请“代位赔偿”。
4. 向法院提起诉讼：准备材料：收集好交通事故责任认定书，确定管辖法院：一般可以选择事故发生地的法院或者被告所在地的法院提起诉讼。提交诉讼申请：向法院递交起诉状，起诉状中应明确原告和被告的基本信息，参加诉讼过程：法院受理后，会按照法定程序进行审理。
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行政诉讼举证期限15日是工作日吗
行政诉讼中，被告需在接收原告起诉副本15天内举证，遇不可抗力可申请延期，但须经法院批准。《行政诉讼法》明文规定，被告应在15个工作日内提交行政行为证据及依据文件，并附答辩。若获延期，被告应在问题解决后15个工作日内补交证据。
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