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没有劳动合同怎么证明劳动关系合作关系

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-15
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王钗律师
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律师解析
在缺乏书面劳动合同的情况下,仍然有若干有效途径可以证明劳动关系的确立:
首先是工资支付的相关凭证或记录,同时也包括社会保险费用缴纳的详细资料;
其次,用人单位向劳动者颁发的诸如"工作证""服务证"之类的,具有证明员工身份性质的证件也是重要的依据之一;
此外,如果劳动者所填写的用人单位公开公布的"招工招聘登记表""报名表"这类招录资料存在的话,这也是一种有力的证据来源;
当然了,还有参加工作的考勤数据也是非常关键的证据材料;
最后,如有其他同事愿意出面作证,他们的证词同样具有法律效力
只要这些证据能够构成一个完整且严密的证据链条,那么就足以证明劳动关系的真实存在。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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无劳动合同怎么证明劳动关系?
无劳动合同证明劳动关系的方法有:提供工作内容的证据、员工手册、工作安排资料、书面通知、录音文件、录像资料、人证其它的相关资料等,对于上述情况都可以作为劳动关系的证明文件。
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劳动纠纷
没有劳动合同怎么证明劳动关系合作关系
没有书面劳动合同,仍可通过多种途径证明劳动关系:工资支付凭证、社保缴费资料;单位发的工作证等证件;招工招聘等招录资料;考勤数据;同事证词。这些证据形成完整链条,足以证明劳动关系存在。
1w浏览2024-11-03
无劳动合同如何证明劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
劳动关系证明
一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系,这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。二是用人单位的供基本的劳动条件。
10w+浏览2024-05-28
没劳动合同如何证明劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
没劳动合同如何证明劳动关系
未签订书面劳动合同,可通过以下途径确定雇佣关系:工资支付凭证及记账信息、工作证、招聘公告及履历表、考勤记录、其他员工证词。单位社保缴费记录有证明力,用人单位安排工作的通知、邮件等也可作证据。
1w浏览2024-10-05
没有劳动合同怎证明劳动关系?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没有劳动合同怎证明劳动关系?相关的法律规定。
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劳动纠纷
怎么证明劳务关系和劳动关系
1w浏览2024-12-27
如何证明劳动关系?有哪些方法证明劳动关系?
鉴定人权利1、被鉴定人案件材料不充分时,可以要求委托鉴定机关提供所需要的案件材料。2、鉴定人有权通过委托鉴定机关,向被鉴定人的工作单位和亲属以及有关证人了解情况。3、鉴定人根据需要有权要求委托鉴定机关将被鉴定人移送至收治精神病人的医院住院检查和鉴定。
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劳动纠纷
如何证明劳务关系和劳动关系
1w浏览2024-12-15
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