工伤残赔偿标准金额是多少
最新修订 | 2024-11-03
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- 律师解析
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工伤致残所能获取的赔偿金额并非一成不变，其具体额度受到诸多复杂因素的影响，诸如致残程度、个人薪资待遇以及治疗所需费用等等。
通常情况下，致残程度越严重，所能获得的赔偿金额也就相应地越高。
以十级伤残为例，其可能能够获得数万元至十余万元不等的赔偿；
然而，对于一级伤残而言，其赔偿金额无疑会更为丰厚。
在赔偿项目方面，主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期间的工资收入等多项内容。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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8级工伤伤残赔偿标准金额1、标准：享受一次性伤残补助金：八级伤残为１０个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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9级伤残工伤赔偿标准金额如何确定涉及高达九级残疾程度的工伤赔付事宜，其最终赔偿额将会包含一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金这三方面。其中，一次性的伤残补助金数额相当于九个月的劳动人员本人工资。至于一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金的具体额度，则需根据各省、自治区及直辖市的相关法律法规进行明确规定。通常情况下，九级伤残所能获得的赔偿金额会受到地域、工资水平等多种因素的影响而产生差异。
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工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤残赔偿标准金额是多少
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[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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