律图审稿专业委员会3轮严审

一次性伤残补助金按哪个基数

最新修订 | 2024-11-04
944浏览
律师解析
在通常情况下,一次性伤残补助金的计算基准为工伤职工遭受事故伤害前十二个月的平均月缴费工资
然而,若用人单位故意低估员工的工资标准,或者未能按规定足额缴纳工伤保险费用,导致工伤职工实际享受到的工伤保险待遇低于应得水平的话,那么所出现的差额将由用人单位负责进行补偿。
法律依据
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

连云港177****8957用户1分钟前已获取解答
扬州152****9206用户2分钟前已获取解答
淮安188****9216用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125569人选择咨询律师
6303位律师在线平均3分钟响应99%好评
一次性伤残补助金按哪个基数
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****5361用户4分钟前提交了咨询
    148****5477用户4分钟前提交了咨询
    163****3471用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****5176用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****4531用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****3078用户4分钟前提交了咨询
    130****8560用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****3567用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    158****4041用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****0168用户1分钟前提交了咨询
    166****0664用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****4437用户3分钟前提交了咨询
    146****8246用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****4332用户1分钟前提交了咨询
    147****8764用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****8372用户4分钟前提交了咨询
    130****0237用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    153****3278用户4分钟前提交了咨询
    132****7447用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****6514用户1分钟前提交了咨询
    135****0185用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****1066用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****7088用户1分钟前提交了咨询
    142****1520用户3分钟前提交了咨询
    171****4057用户1分钟前提交了咨询
    175****8541用户4分钟前提交了咨询
    154****3564用户2分钟前提交了咨询
    156****2178用户2分钟前提交了咨询
    178****6425用户3分钟前提交了咨询
    154****7414用户2分钟前提交了咨询
    165****5180用户4分钟前提交了咨询
    143****0404用户3分钟前提交了咨询
    131****0341用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****4863用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****5553用户3分钟前提交了咨询
    135****8023用户3分钟前提交了咨询
    176****1300用户3分钟前提交了咨询
    165****3883用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****3131用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****4051用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****0341用户2分钟前提交了咨询
    144****8486用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****8475用户4分钟前提交了咨询
    153****8871用户2分钟前提交了咨询
    164****6223用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****7336用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****4502用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****2401用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****4370用户4分钟前提交了咨询
    155****1715用户3分钟前提交了咨询
南京134****2257用户3分钟前已获取解答
镇江134****4774用户4分钟前已获取解答
无锡181****8851用户2分钟前已获取解答
一次性伤残补助金按缴费基数给吗
一次性伤残补助金支付标准依据社保缴纳基数计算。个人月缴费基数为上一会计年度月平均工资,单位月缴费基数为全体员工个人缴费工资总额。补助金标准按个人工资计算,一至十级分别为27、25、23、21、18、16、12、11、9和7个月工资。
10w+浏览
工伤赔偿
贪污罪如何以数额来量刑
[律师回复] 解析:
贪污犯罪的刑事处罚标准是依据其涉案金额及其恶劣情节而合理制定的。通常情况下,如果贪污数额达到较大级别或存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产的严厉惩罚。对于贪污数额特别巨大或存在其他极其严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
新疆法务
新疆法务
4.2w浏览
一次性伤残补助金按缴费基数给吗
一次性的伤残补助金的赔付依据乃社保缴费基准数额而定焉。具体而言,社保中个人每月所缴费用基数乃是上一年度每月平均工资收入;相较之下,单位所缴之基数则以本单位所有员工个人缴费工资总和之基准计算而来。另外,从一到十级伤残等级范围内,各档一次性伤残补助金之标准亦有明确规定,分别依次为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、12个月、11个月、9个月以及7个月的本人工资。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤一次性伤残补助金会按申请月的基数吗
一次性伤残补助金支付金额依据社保缴费基础。个人参保者按上一年度平均月薪作为缴费基数,企业则按员工工资总额设定。工伤等级一至十级,补助金分别为27至7个月月均工资。
10w+浏览
工伤赔偿
一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指工伤保险待遇中的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。一次性伤残补助金的给付上限为劳动者本人27个月的工资。具体金额根据实际情况和政策规定进行计算。受到工伤后可以获得补偿。若是对一次性伤残补助金有疑问的,参考下文。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城177****9330用户4分钟前已提交咨询
苏州152****7602用户4分钟前已获取解答
沭阳156****7243用户4分钟前已提交咨询
无锡181****8601用户1分钟前已获取解答
泰州152****2102用户3分钟前已提交咨询
南京188****4787用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换