工伤保险待遇五类是哪五类

[律师回复] 若您遭致贵司辞退，针对“五险一金”的相关事宜，其针对性处置措施如下：如养老及医疗保险之个人账户不受影响主线，您可于寻觅到新的就业机会之后办理相应的转移与续保手续。至于失业保险方面，若因非本人主观原因而导致失业，您有权申领失业保险金。对于工伤保险而言，自离职之日起即告终止。至于住房公积金部分，在您离开用人单位后，单位将为您妥善办理封存事宜；待您满足特定条件之时，便可进行提取或转移操作。

[律师回复] 依照相关法律法规的规定，袭击警察的罪行一般被划分为刑事诉讼范畴，由检察官代表国家公权力部门向法院递交正式起诉状进行审理宣判。这种违法性质的行为对警察执行公务的正常运作流程以及他们的合法权益造成了极大的侵犯，因此其社会危害性不言而喻。在司法实践的具体环节当中，警方负责主导案件的前期调查工作，搜寻并获取相关证据，最终在确认犯罪事实后，将案件的所有材料移交至检察厅进行深入审查与正式起诉。

[律师回复] 根据您描述的情况，酒吧打人者可能涉嫌故意伤害罪，因为造成对方鼻子骨折，根据《人体损伤程度鉴定标准》可能构成轻伤。而对方五人到医院再次打人，可能构成聚众斗殴罪，尤其是如果他们有预谋、纠集多人进行斗殴。解决方案是及时报警，由警方调查取证，并依法处理。同时，受伤方可以要求赔偿医疗费用、误工费等损失。

[律师回复] 一万五的法院起诉费用，根据2024年的诉讼费计算标准，主要包括案件受理费。如果案件涉及财产金额，根据诉讼请求的金额或价额，按照不同比例分段累计交纳。例如，不超过1万元的部分每件交纳50元，超过1万元至10万元的部分按2.5%交纳。具体费用还需根据案件的详细情况来确定。

[律师回复] 您好 很高兴为您解答 可以详细说说您的问题吗

[律师回复] 根据法律规定，人民法院对于刑事案件之一的诈骗案公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。所以，诈骗六万的案件，从法院受理到判决，一般会在两个月内完成，最长不超过三个月。

[律师回复] 针对您提到的“其他类型的案件”，法律服务领域广泛，除了常见的民商事、刑事、行政案件外，还包括知识产权、劳动争议、金融投资、家事纠纷等。具体案件需具体分析，建议提供案件详细信息，以便给出更准确的法律意见和解决方案。

[律师回复] 借条上写明的金额是五万，对方起诉要求还十万，这可能涉及债务纠纷。首先，应核对借条内容，确认借款金额和条款。如果对方主张的金额与借条不符，可提供借条作为证据。其他，如转账记录、证人证言等，也能帮助证明实际借款金额。最后，如果协商不成，可考虑通过法律途径解决，维护自己的合法权益。

[律师回复] 上班途中遭遇车祸，是否算作工伤主要看是否负主要责任。如果不负主要责任，可以认定为工伤。饭店老板通常不承担责任，除非能证明饭店对事故有直接责任，比如安排员工上班的方式不当等。建议先进行工伤认定，若存在异议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 这种情况一般不构成诈骗或不当得利。

当初他分给您一万五很可能是基于双方的某种约定或者他自愿的行为。但如果在保险赔偿的过程中，存在欺诈、伪造证据等违法违规行为来获取赔偿，那就另当别论了。

如果没有上述违法情况，仅仅是他事后反悔要求您退还，您可以拒绝。当然，具体的处理还需要综合考虑更多的细节和证据。

能和我详细说一说当时的具体情况吗？比如保险赔偿的原因，以及你们之间关于这笔钱分配的交流等。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 已经离婚五年了，如果有任何关于财产分割、子女抚养等方面的问题，可以咨询专业律师，寻求法律帮助。如需进一步的法律服务，可以联系当地律师事务所。

[律师回复] 你这个问的不是很具体，具体是什么嘉奖？

[律师回复] 民间借贷的利息受法律保护的上限是一年期贷款市场报价利率（LPR）的4倍。以2020年7月20日发布的一年期LPR为3.85%计算，司法保护的上限为15.4%。超过这个利率的借贷被视为高利贷，不受法律保护。

[律师回复] 被骗后，首先保留好所有相关证据，如交易凭证、聊天记录等，然后立即报警，由公安机关介入调查。如果警方能够破案并追回被骗款项，有可能返还给你。同时，如果知道对方身份信息，可以尝试通过法院提起民事诉讼追回损失。不过，能否追回还取决于多种因素，包括对方是否有偿还能力等。

[律师回复] 待岗在家休息可能是公司因生产经营困难安排的措施。首先，可以与公司协商，看是否有其他工作安排或补偿方案。如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付工资或经济补偿。

[律师回复] 这是不对的，保存证据，依法维权

[律师回复] 遇到推销化妆品的情况，首先判断产品质量是否安全，是否符合《化妆品监督管理条例》规定。如果对产品质量有疑问，可以要求查看产品的注册或备案信息、成分和含量等。若推销行为涉及虚假宣传或误导消费者，可以向市场监管部门投诉举报，维护自身权益。

[律师回复] 根据法律规定，用人单位必须为员工缴纳五险一金。若员工在工作外派期间发生车祸并造成八级伤残，原则上应认定为工伤。用人单位应在事故发生后15日内向劳动行政部门报告，并协助员工申请工伤认定。若未及时报告，员工可在一年内自行申请工伤认定。工伤认定后，员工可依法获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、医疗补助金，以及用人单位支付的就业补助金。若用人单位未缴纳五险一金，员工可要求其补缴，并可依法追究其责任。

[律师回复] 5 年惩戒期满后，相关限制通常会自动解除，持卡人无需办理额外手续即可恢复银行卡及相关业务的正常使用。