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工伤8级伤残赔偿多少钱

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
对于八级工伤的经济补偿款额,因其地域差异以及个人工资本身情况的不同而存在一定幅度的增减变动空间。
通常来说,它主要由以下三部分组成:
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
其中,一次性伤残补助金的具体数额为劳动者十一个月的平均工资收入。
以月薪六千元人民币作为参考标准,预计可获得的补偿款约为六万六千元人民币左右。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体计算方式,则需依据各地方政府相关法规政策进行确定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤8级伤残赔多少钱
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。八级伤残为11个月的本人工资具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
伤残8级赔偿多少钱
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
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工伤赔偿
工伤8级伤残赔偿多少钱?
一次性伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤伤残8级能赔多少钱?
工伤伤残8级单位会按照职工月工资的10倍支付伤残金,另外,职工住院期间产生的治疗费、护理费等,都可以到单位报销。发生工伤后,被评上工伤的,也要做一个伤残鉴定,这个环节是明确具体伤残等级的。伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据,认真分析残疾与事故、损伤之间的关系,实事求是地评定。
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工伤赔偿
工伤8级伤残能赔多少钱
八级工伤赔偿包括:11个月工资的一次性伤残补助金,具体的一次性工伤医疗和就业补助金按地区法规执行,医疗费用和住院伙食补助由工伤保险基金承担,停工留薪期内工资福利不变。此外,我们还将提供其他必要帮助。
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工伤赔偿
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