工伤待遇补差方面的争议问题有哪些原因

引发工伤待遇补差这一争议的常见原因主要包括：第一，各地对于工伤待遇的计算方式存有差异，从而可能导致具体的赔偿金额产生明显区别；第二，某些用人单位并未能严格按照相关规定，全额为员工缴纳工伤保险费用，这无疑会直接影响到工伤职工所能获得的相应赔偿；第三，对于部分特殊状况，例如工伤职工在停工留薪期间的工资福利等问题上，双方可能会出现理解和认知上的偏差。