工伤索赔技巧有哪些
最新修订 | 2024-11-05
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- 律师解析
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首要之事关乎于迅速且妥当地申请职业病鉴定等级亦至关重要。
在遭受职业伤害之后，请立即向劳动安全保护行政部门提交申请，以便能够充分有效地保护自身合法权益。
其次，对于所有与所受职业伤害相关联的证据材料，例如医疗记录、事故现场照片以及证人证言等等，务必妥善保管并妥善保留。
再次强调，保持与工作雇佣机构的良好沟通交流十分必要，同时需注意保留所有相关的通信交流记录。
若雇主并未给予相应尊重和配合，您有权依据法律法规维护自身权益。
最后，为了避免因对赔偿项目及标准的误解而导致赔偿金额被不当压低，建议您深入了解自身应享有的赔偿福利及其具体标准。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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