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公司一般哪个部门管职业病

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
在现代企业中,通常情况下是由专门负责安全与健康管理的部门亦或是人事行政部门来承担职业病预防管理这一职责.这类部门通常需要负责组织全体员工定期接受职业健康检查,并建立相应的职业病病历档案;
此外,他们还需针对可能存在的职业病风险制定防范措施,以确保员工的身体健康得到充分保障。
同样重要的是,当员工被确诊患有职业病时,这些部门必须依据相关法律法规妥善处理赔偿金支付以及员工安置等事宜。
法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第四条
劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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