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工亡抚恤对象范围有哪些

最新修订 | 2024-10-30
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律师解析
根据我国相关法律法规,对于因工死亡的人员,其相应的抚恤待遇通常覆盖了以下家庭成员群体:
遗孀(即死者的合法妻子)、子女(无论亲生的还是养育的,包括婚生子女、非婚生子女收养的子女以及存在抚养关系的继子女)、父母(包括亲生父母、养父母以及存在抚养关系的继父母)、祖父母、外祖父母、孙子女及外孙子女等亲属。
其中,配偶由于在很大程度上依赖于死者生前所提供的主要生活来源,故被视为首要的抚恤对象;
而对于子女一类的亲属,则需视具体情况予以确定是否享受抚恤待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工亡抚恤金赔偿对象年龄法律规定范围是多少
工亡赔偿中的供养亲属抚恤金有年龄限制。通常情况下,只有当工伤职工的配偶及父母(男性超60周岁,女性超55周岁)或子女未成年时,才有权申请。若工伤职工父母已故,祖父外祖父≥60周岁,祖母外祖母≥55周岁,也可申请。前提是死者生前需提供主要经济支持。
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工伤赔偿
抚恤金属于遗产范围吗?
抚恤金不属于遗产的范围内。这是有抚恤金的性质所决定的,抚恤金,它是由国家发给死者亲属所进行的一种费用,所以它的发放对象应当是亲属,而并不属于死者的合法的财产,在这个过程当中不需要发生继承。
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抚恤金是不是遗产的范围?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和抚恤金是不是遗产的范围?相关的法律规定。
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婚姻家庭
军人抚恤金是否属于遗产范围
伤残军人生前领取的抚恤金是归个人财产,在个人死亡之后剩余的部门可以由继承人进行继承;军人因为病故的或者是牺牲的,国家发放给军人生前抚养人或者是赡养人的,这些是家属直接享受的,不能作为死者的遗产由继承人继承。
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婚姻家庭
供养亲属抚恤金范围如何确定
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体指的是该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。
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工伤赔偿
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