合同到期我不愿意续签如何拿到赔偿
最新修订 | 2024-10-31
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- 律师解析
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若合同到期，并不情愿继续签订新合同，则一般而言并无经济补偿金可得。
然而，倘若用人单位擅自降低原先合同所约定之条款和条件，使得无法接受而不愿续约，那么该用人单位便须向支付相应的经济补偿。
补偿金额将按照在该单位所服务时间之长短，每满一年即给付一个月的劳动报酬作为补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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合同到期我不愿意续签有赔偿
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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