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手工伤十级伤赔多少钱

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在涉及到工伤事故等级的赔偿额度问题时,具体的数额将因为地点以及个人薪资水平等多方面的要素而有所波动。
通常情况下,所包含的赔偿款项主要有以下几个部分:
一是一次性的伤残补助金
二是一次性的工伤医疗补助金;
三是一次性的伤残就业补助金等等。
其中,单就一次性的伤残补助金而言,其计算方式就是用员工本人的7个月薪资作为基准来判定。
至于一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金的具体数值究竟如何,则需要依据各个地方的人民政府的相关规定进行判断与衡量。
此外,受伤者还可能获得相应的医疗费用补偿、护理费用补贴、以及停工期内的工资保障等等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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手指十级伤残能赔多少钱
劳动者的手指被评为十级伤残,可获得以下赔偿:一次性伤残补助金,相当于7个月工资;医疗费用和住院伙食费;解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿款项旨在保障劳动者的合法权益,确保他们在受伤后得到应有的经济补偿和医疗救助。
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手指十级伤残能赔多少钱
劳动者的手指被评为十级伤残,可获得以下赔偿:一次性伤残补助金,相当于7个月工资;医疗费用和住院伙食费;解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿款项旨在保障劳动者的合法权益,确保他们在受伤后得到应有的经济补偿和医疗救助。
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手指工伤十级伤残能赔多少钱?
手指工伤十级伤残能赔多少钱要根据工伤鉴定的具体情况以及工伤人员的基本工资来进行确定。在我国的工伤赔偿中,如果是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
工伤手指十级伤残能赔多少钱
一次性伤残补助金按事故前7个月工资发放。治疗及护理费用按统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算。解除或终止劳动合同时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额按各省、自治区、直辖市人民政府规定确定。
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工伤赔偿
手指十级工伤最低赔多少钱
工伤评定中,十级伤残职工可获以下赔付:按工伤保险制度,从工伤保险基金一次性领取七个月工资的伤残补助金;解除或终止劳务关系时,工伤保险基金支付工伤医疗补助金,雇主支付伤残就业补助金。
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工伤赔偿
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