工伤待遇仲裁要什么材料和手续
- 律师解析
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在诉求工伤赔偿待遇的仲裁过程当中，当事人通常需要提交以下各项材料与办理对应的手续：
首要任务是准备完整的工伤认定决定书，用于证实工伤伤害确实发生过；
接下来是提供劳动能力鉴定的研究报告，明确受伤程度及可能带来的残疾等级评估结果；
另外，还需要提供您与雇主之间存在真实劳动关系的证据支持，例如劳动合同、薪酬支付记录等等。
作为必要补充，当事人还需携带本人身份证明文件方便查看。
在正式的办理手续阶段，您需要详细填写仲裁申请书，准确阐述您所提出的请求以及相关的事实依据，同时根据仲裁机构的具体要求，按时提交所有必需的相关资料。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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