工地工伤如何私了
最新修订 | 2024-11-06
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- 律师解析
-
我们不建议在发生诸如工地工伤这类事件后选择私人洽谈处理，因为这有可能会导致您的切实利益得不到全面和完善的保护。
然而，假如您仍然决定采取这样的方式来解决问题，那么首先必须要明确工伤事故所带来的严重性以及所产生的经济损失，其中包括医疗费用、误工工资、护理费用等等。
在这个过程中，双方都应该以平等、自愿、公正为原则进行赔偿金额的商议。
同时，也请务必注意妥善保存相关的证据材料，例如医疗病历、事故现场时拍摄的照片等等。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工地工伤私了了怎么办随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工地工伤私了了怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工地工伤私了了如何办很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工地工伤私了了如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工地工伤私了了如何办
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