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工人死亡老板需要坐牢吗

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
根据实际情况的不同,雇主对于工人工伤或死亡造成的法律责任也会有所差异。
当员工遇难的原因源于雇主的故意犯罪行为,例如蓄意谋杀或者故意伤人致死等情形,雇主则必须依法承担相应的刑事责任并面临牢狱之灾。
然而,若在工作过程中,由于劳动安全设施未能达到相关规定要求,或者雇主强制员工进行危险作业等重大劳动安全事故所引发的员工伤亡事件,雇主同样有可能被追究刑事责任。
然而,如果这只是一起意外事故,并且雇主并未涉及任何违法违规行为,那么通常情况下他并不需要承担刑事责任,但是却需要对受害者家属承担相应的民事赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百三十四条
【重大责任事故罪;强令、组织他人违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
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