工伤保险认定的三要素是什么
- 律师解析
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对于工伤保险的认定，通常需要符合以下三个关键要素：
工作时间、工作场所以及工作原因。
其中，工作时间是指劳动者在其规定的工作时间段内遭受到了伤害；
而工作场所则是指劳动者进行工作活动的具体地理位置或范围；
至于工作原因，则是指由于与工作相关的事项所引发的劳动者身体上的损伤。
举例来说，如果劳动者在工作期间因为操作机器不当而受到了伤害，那么这种情况便完全符合工伤保险的认定标准。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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认定工伤的三个条件随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着认定工伤的三个条件的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤认定
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对于工伤保险的认定，通常需要符合以下三个关键要素：工作时间、工作场所以及工作原因。其中，工作时间是指劳动者在其规定的工作时间段内遭受到了伤害；而工作场所则是指劳动者进行工作活动的具体地理位置或范围；至于工作原因，则是指由于与工作相关的事项所引发的劳动者身体上的损伤。举例来说，如果劳动者在工作期间因为操作机器不当而受到了伤害，那么这种情况便完全符合工伤保险的认定标准。
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