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机动车撞人赔付标准最新版是多少

最新修订 | 2024-11-06
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律师解析
机动车在与行人发生碰撞之后,对于受害者身心所承受术务以及需要赔偿的费用标准并非一个固定不变的数额,而是依循具体情况进行确定。
通常而言,这些主要包括医疗费用、工人因伤精品授权费、护理费用、交通费用、住宿费用、住院膳食津贴费以及必要的营养费用等。
若果由于事故导致受伤者在身体或技能方面受到永久性损害(即硬伤),还需另行支付相应的残疾补偿金、残疾辅助器具费用、被扶养人生活费用等;
而当事故导致受伤者死亡时,则需支付相关的丧葬费用、死亡补偿金等。
至于具体的赔偿金额,则需根据事故发生后的责任分摊、受害者实际遭受的损失以及当地的经济水平等多种因素进行综合考虑和确定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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《工资支付暂行规定》最新版
第一条,为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。第二条,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
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机动车撞人扣分标准最新
机动车撞人事件的扣分,是要根据具体情况来看的。要是司机有超速、闯红灯、酒驾这些不当行为,那就得按照违规的严重程度来扣分:超速20%到50%,扣6分;闯红灯,扣6分;酒驾,扣12分。但要是司机能证明自己没违规,那就不用扣分了。
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交通事故
行政处罚法最新版本实施机关是什么?
是由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。没有行政处罚权的行政机关或其他组织一般不能实施行政处罚。国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。
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行政类
辞职申请书最新版
尊敬的领导:您好。在此向公司提出辞呈。在公司工作近三年中,得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉,也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会,能在这么良好的环境下工作和学习。因为某些个人理由,我选择离职。望领导批准我的申请。最后,希望公司业绩一如既往一路飙升。此致敬礼。
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深圳劳动法最新版
根据我国劳动法,深圳根据自己的经济特区特点制定了促进劳动和谐的相关条例,该条例主要包含以下几个内容:明确规定了劳动关系的建立程序、劳动报酬的支付、鼓励用人单位与劳动者建立和谐关系,加强劳动者参与劳动关系管理的权益保障等。若是对深圳劳动法最新版有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
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