律图审稿专业委员会3轮严审

不给休产假找哪个部门解决最有效

最新修订 | 2024-11-07
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律师解析
倘若您在所在的用人单位无法享受到应有的产假期,我们建议您首先尝试通过平稳且理性的方式与该单位进行协商沟通,力求找到合理妥善的解决方案。
如若协商谈判未果,那么您最为有效、有力且权威的维权渠道便是向当地相关的劳动监察机关提出投诉或者举报。
这些执法机构会有权益和职责对其认定为违法的企业行为进行严肃查处并追究责任
除此之外,您亦可向设于劳动行政主管部门内的劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼
在这两个职能部门的共同努力下,定能确保您的合法权益得到全面、周到且充分的保护。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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干活不给钱找哪些部门
用人单位不开工资可以到所在地的劳动局投诉,也可以到所在地的劳动仲裁委投诉,还可以提起诉讼。根据《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于欠工钱不给找什么部门的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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欠工程款不给找哪个部门
1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。2、政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。
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公司欠款不给找哪个部门
如果你们公司的款项还没有结清,我建议你们先试着跟对方沟通一下,看看能不能找到一个双方都能接受的解决方案。要是你们已经试过很多次,但是都没有什么效果,那你们可以考虑向下面这些机构寻求帮助: 1.行业协会或商会,让他们在行业内部给你们调解一下。 2.法律服务机构,咨询一下专业的法律建议。 3.仲裁机构或法院,通过仲裁或者诉讼的程序来解决问题。 这些途径都是为了保护你们的合法权益,你们可以根据具体情况来选择合适的方法。
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