聘用合同受劳动合同法保护吗

[律师回复] 因工作纠纷打架受伤，如果伤害与工作直接相关，公司一般需要承担医疗费用。若因个人恩怨导致，公司可能无责。具体责任划分需根据实际情况和法律规定确定。建议先协商解决，协商不成可通过劳动仲裁或法院解决。

[律师回复] 共同出资买房但房产证未拿到，对方贷款情况下，要维护自己的权益，首先应确保双方有书面协议明确出资比例和产权份额。若房产证登记在一方名下，未登记方应通过协商增加自己为共同所有人，进行房屋变名登记，以法律形式确认权益。若协商无果，可考虑诉讼途径，要求解除合同、赔偿损失。

[律师回复] 无故裁员或者到期不续签，只要有书面证据，都可以得到赔偿。

[律师回复] 面部工伤，首先向人社局提工伤认定申请，公司应在30日内申报，若未申报，个人或亲属可在一年内申请。同时，保留好医疗诊断证明等材料，以便进行工伤认定和后续的伤残等级鉴定。如果公司不配合，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 孩子在学校受伤，首先要确认是否有其他同学的行为导致伤害，以及学校是否尽到了安全管理职责。如果是因为其他同学的行为导致的伤害，那么对方同学的监护人需要承担相应的侵权责任。同时，学校如果未能证明已经尽到了教育、管理职责，也需要承担侵权责任。建议先与学校和对方家长协商，如果协商不成，可以依法提起诉讼解决。

[律师回复] 如果A申请了商业秘密保护，而B独立发明出来同样的技术，B是可以申请专利的。商业秘密保护不妨碍他人通过独立研发获得相同的技术并申请专利保护。

[律师回复] 你好伤情如何严重吗说一下呢

[律师回复] 老人在养老院被护工打伤，养老院作为用人单位，需承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若护工行为构成犯罪，还需承担相应的刑事责任。建议及时报警并收集证据，通过法律途径维护权益。

[律师回复] 在发生交通意外之后，保险公司对于受伤害人员所支付的补偿款项，往往是依据于事故责任的判定结果、保险合同中的规定以及受害人实际所遭受的经济损失而决定的。首先，我们需要对事故责任人进行精确的区分，从而根据每个受伤者的具体治疗费用、误工收入以及必要的护理费用、伤残补助金等方面来进行合理的赔偿支付。当受伤人员的损失数额符合保险责任的范畴之内时，保险公司将会严格依照合同约定给予相应的赔偿。然而，值得我们特别关注的是，有些特殊情况如醉酒驾车或无证驾驶等行为很有可能导致保险公司拒绝提供任何的理赔服务。

[律师回复] 你好，请说说事情的经过Ｇ

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 你好，什么时候受伤？

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 你好，不是的，都是有赔偿的

[律师回复] 需要按照合同内容以及合同履行情况加以确定

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 您好，这种得由车主自己赔偿呢

[律师回复] 你好，有误进行报警处理

[律师回复] 依据《道路交通安全法》，未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处 200 元以上 2000 元以下罚款，可并处 15 天以下拘留。

[律师回复] 你好 详细沟通下吧这个事情