工伤期间劳动合同续签注意什么问题和问题

在员工遭受工伤驻留医院治疗期间续签其劳动合同时，首要事宜便是确保该雇员能够享受到充分的工伤保险福利待遇，其中涵盖了其所产生的全部医疗费用以及相应的伤残津贴等等。其次，在重新评估该员工受伤之后其劳动能力的恢复程度上进行考量，合理安排适合其劳动能力水平的职位，同时适度控制其工作负荷。此外，还需特别关注劳动合同的有效期问题，这应当依据员工的具体状况以及企业的实际需求来进行综合判断与决策。

1.涉及商品房预售交易过程中的合同纠纷；2.单位集资性质的房屋以及已经加入房改计划并获得产权证的公有住房交易过程中所产生的争议；3.涉及到私人拥有的房产或者二手房买卖过程中的纠纷；4.在销售商品房过程中所引发的法律问题和冲突。

签和解协议书要注意和解的内容，如和解金的金额、支付方式、支付期限等是否符合自己的意愿，其次要看看该协议是否有损害自己权益的条款，如在接受和解金之后，不得就该事项起诉等。要注意违约责任条款。最后双方签字盖章，附上日期。