签了聘用合同可以辞职吗

[律师回复] 你好，可以先申请劳动仲裁，仲裁时效一年，不要超时效

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 您好，具体情况是怎么样的？

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好，您工作多少年了？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》第14条，个人账户不得提前支取。但在特定情况下，可以申请退保并退还个人账户上的钱
这些特定条件包括：
养老保险未满15年：达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请终止职工基本养老保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
丧失中华人民共和国国籍：出国定居并转移国籍的，可以在离开中国国境时或离境后，申请终止基本养老保险关系和基本医疗保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
参保者去世：参保人在参保期间不幸死亡，养老保险和医疗保险个人账户中的余额可以全部依法继承，继承人可以一次性领取

[律师回复] 你好，可以处理的，来下你问

[律师回复] 你是什么原因被公司辞退？

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。

[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：

向劳动监察部门举报

可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。

向市场监管部门反映

可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。

向当地人社部门投诉

查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。

需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 这个问题我们这边可以给您解决

[律师回复] 走劳动仲裁拿到赔偿金  我联系你了

[律师回复] 可以帮你处理的。详细情况见到那说一下

[律师回复] 什么原因被辞退，怎么辞退，关系到是不是违法解除，违法解除的话可以拿到2n

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 将辞职信以电子邮件的形式发送给公司相关负责人，并请他们确认收到

[律师回复] 在酒店工作被辞退后,您应首先了解辞退原因,然后收集相关证据,并根据实际情况申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中,请务必保持冷静和理智,依法维护自己的合法权益。