合同未到期如何终止合同
最新修订 | 2024-11-08
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- 律师解析
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在尚未达到合同期限要求之际，若欲提前终止该项合约，通常会面临如下几种状况：
首先，双方需通过友好协商，共同达成终止合同之共识；
其次，当合同条款中所规定的可导致合同终止的特定情形出现时，例如一方当事人严重违反合同义务等；
最后，倘若存在法律所明确规定的解除合同的理由，如因不可抗力因素导致合同目的无法实现等。
然而，值得我们关注的是，在终止合同过程中必须严格遵守诚信原则，不得任意为之，以免因此而引发违约责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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合同未到期终止合同怎么办用人单位在提前终止劳动合同时，若劳动者无过错且合同未到期，需支付两倍合同金额的赔偿金。若未提前30日通知，还需支付一个月工资作为替代通知金。经济补偿金计算方式改为： 六个月内按半月工资，六个月以上不足一年按整月工资计算。协商一致解除合同的，按工作年限每满一年发放一个月工资的经济补偿金，不满一年也按一年计算。
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合同未到期终止合同怎么办用人单位在提前终止劳动合同时，若劳动者无过错且合同未到期，需支付两倍合同金额的赔偿金。若未提前30日通知，还需支付一个月工资作为替代通知金。经济补偿金计算方式改为： 六个月内按半月工资，六个月以上不足一年按整月工资计算。协商一致解除合同的，按工作年限每满一年发放一个月工资的经济补偿金，不满一年也按一年计算。
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