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协商解除劳动合同有代通知金么

#劳动合同 最新修订 | 2024-11-08
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郭培员律师
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律师解析
协商解除劳动合同时通常不涉及支付所谓的“代通知金”。
协商解除是指在双方都自愿的基础上达成一致意见从而终止合同关系,这与用人单位单方解除劳动合同的情形有本质区别。
然而,如果协商过程中是由用人单位主动提出了解除建议,但这项提议却本不在劳动者的计划之内,那么在此种场合之下也许会出现类似于“代通知金”性质的补偿措施,具体的补偿方案将取决于双方最终协商的结果。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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协商解除劳动合同有代通知金么
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协商解除要支付代通知金吗?
代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。按照《劳动合同法》的规定,协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。
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劳动纠纷
双方协商解除有代通知金么
1w浏览2025-04-06
协商解除劳动合同有代通知金吗
10w+浏览2024-02-19
协商解除合同支付代通知金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与协商解除合同支付代通知金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
协商解除合同支付代通知金吗
协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致,可以马上解除劳动关系也可以协商劳动合同再履行一段时间后解除。
1w浏览2024-10-18
协商解除劳动关系代通知金有吗
10w+浏览2024-02-22
协商一致解除需要给代通知金么?
公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
协商解除劳动合同有代通知金么
在协商解除劳动合同时通常不涉及支付所谓的“代通知金”。协商解除是指在双方都自愿的基础上达成一致意见从而终止合同关系,这与用人单位单方解除劳动合同的情形有本质区别。然而,如果协商过程中是由用人单位主动提出了解除建议,但这项提议却本不在劳动者的计划之内,那么在此种场合之下也许会出现类似于“代通知金”性质的补偿措施,具体的补偿方案将取决于双方最终协商的结果。
1w浏览2024-11-08
协商解除劳动合同有代通知金吗?
10w+浏览2024-02-19
协商解除劳动合同有代通知金吗?
协商解除劳动合同没有代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。
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劳动纠纷
协商解除合同是否支付代通知金
协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致,可以马上解除劳动关系也可以协商劳动合同再履行一段时间后解除。
1w浏览2024-09-20
协商解除劳动合同是否有代通知金
8.4w浏览2024-02-18
协商解除劳动关系代通知金有吗
协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。
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劳动纠纷
协商解除劳动合同有代通知金吗
协商解除劳动合同没有代通知金。《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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协商解除劳动合同是不是有代通知金
10w+浏览2024-03-03
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