非工伤死亡赔付标准是多少天的

非因公伤亡补偿不以日计算，包括丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按统筹地区上一年度职工月平均工资的六倍计算。抚恤金依供养直系亲属数量定，一人按本人工资25%，两人40%，三人及以上50%发放。

对于非因工作原因导致的死亡事件中，这涉及到的赔偿标准并无严谨的天数计量方法。普遍而言，这类赔偿额度主要涵盖了丧葬补贴费用以及一次性的抚慰金等方面。关于丧葬补贴费用的数目则会根据各个地区的特定情况而略有出入。至于一次性抚慰金的发放标准，同样会受到所在区域及单位性质等因素的制约与影响。举例来说，有些地区可能会明确规定企事业单位员工的一次性抚慰金应为其生前月均工资的一定比例。

非因工致死人员赔偿包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费。具体赔偿方法如丧葬补助费金额、供养直系亲属救济费评估及发放，依地区实际制定。有的地区丧葬补助费固定，供养直系亲属救济费按月发放。不同地区赔偿标准不同，应按当地法律法规政策执行。