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工伤问题属于劳资劳务纠纷吗

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
对于工伤问题,其往往被纳入劳动雇佣关系纠纷的领域之中。
在此类事件中,常涉及到职工因职业活动而遭受的意外伤害及相应的理赔和福利待遇问题。
此时,劳动者与用人主体之间有可能在工伤认定、索赔数额、医疗费用承担等各项议题上出现纷争和矛盾。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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房屋质量问题属于什么问题
对于房产质量问题,建议向房地产主管部门或消费者权益保护组织投诉。购房者应依据购房合约提出修复和赔偿要求。若房屋主体结构存在严重质量问题无法交付或使用,购房者有权申请退房并寻求额外补偿。
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房产纠纷
经济纠纷欠款人没钱还怎么办
[律师回复] 解析:
在商业往来中的债务问题中,倘若贷方资金周转困难,无力偿付贷款,则应首先尝试与借方友好协商,共同拟定一份公平合理的还款方案,以分阶段方式逐步清偿欠款余额。若协商失败,双方无法达成共识,便只能通过法律途径予以解决。当事人可以向当地司法机构提起诉讼,若最终胜诉,而被告(即欠款人)依然未按照约定履行还款责任,此时申请人有权请求司法机关强制实施相关条款。在此过程中,法院将采取一系列强制性手段,例如对被告的银行账户进行严密调查和冻结,划转对方银行账户内的款项;或者查封、扣留并处置被告的各类资产,包括但不限于房产、车辆及其他贵重物品等。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
新疆法务
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快速解决“债权债务”问题
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我国债务问题属于什么纠纷
债务纠纷属于民事纠纷,如果起诉的话,适用于《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,若债权人向人民法院起诉,还应该提供借条,转账凭证,聊天记录等有效证据,若是依旧不知道债务问题属于什么纠纷可以选择继续阅读此文。
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债权债务
商铺租赁纠纷属于什么问题
合同纠纷处理包括协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。友好协商是首选,若无法达成共识,可请第三方调停。若协商和调解无效,当事人可根据仲裁条款或书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。若无仲裁条款或协议,当事人可向人民法院提起诉讼解决纠纷。
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房产纠纷
税收问题纠纷属于行政诉讼吗
税收问题纠纷属于行政诉讼,当事人对于税收问题存在争议纠纷,可以通过税务行政诉讼解决税务行政管理问题,但是根据国家相关法律法规,进行行政诉讼之前需要申请行政复议,对于复议裁决存在争议时,才可以向管辖权所在地人民法院提起诉讼解决处理。
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税务类纠纷
合同效力问题是否属于合同纠纷?
在合同问题上合同效力问题属于合同纠纷。合同的效力问题,根据字面意思可以理解为合同是否有效、是否生效的问题,这一方面的问题是在引起合同纠纷的问题的范畴内。
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