工伤十级一次性就业补助金是几个月工资
最新修订 | 2024-11-06
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- 律师解析
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关于工伤十级所对应的一次性就业补助金额度，不同地域间存在差异。
总体来看，大部分地区是以统筹地区上年度职工月平均工资作为基础参照进行计算得出。
例如，在某些特定区域内，一次性就业补助金的额度可达四个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
然而，不同地区的确切月数及费用的具体计算方式仍需依据您所在地域的相关条例法规加以明确。
如有需要，您可查阅当地的工伤保险实施细则或向当地劳动保障部门进行咨询，以便获得更为精确的信息。
在此提醒您，在申请上述补贴奖励时，务必备妥工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结果等相关证明文件。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
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八级工伤能赔20万吗次性就业补助金
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