被辞退了竞业协议还有效吗
- 律师解析
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在大部分情况之下，倘若您遭到解雇，竞业协议究竟为何效用则需分开进行深入剖析。
若解雇行为源于用人单位任意违反劳动合同条款之举，多数情况下，竞业协议仍将保持其有效性。
然而，如若根据法律规定，解雇行为或是终止劳动合同之情形符合既定条件，并且在签订竞业协议之时双方并未就解雇之后协议效力做出特别规定，那么这一竞业协议很有可能丧失效力。
除此之外，我们还需审视竞业协议中约定内容的合法性。
例如，协议中所限制的行业、区域及时间等要素是否合理，同时用人单位在竞业禁止期间是否依照协议约定向您提供经济补偿。
如若用人单位未能按期支付约定的经济补偿，当达到一定时限后，您将具有提出解除竞业限制约定义务的权利。
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