到退休年龄但合同没到期怎么赔偿
最新修订 | 2024-11-09
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- 律师解析
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在大部分情况下，当雇员已达法定退休年纪，而其与用人单位签署的劳动合同尚未届满之时，此种状况下劳动合同将自动终止，通常并不涉及到赔偿事宜。
这是由于达到法定退休年龄乃是劳动合同终止的法定事由之一。
然而，若用人单位在履行合同时未能按照法律规定为雇员缴纳社会保险费用等违法行为，从而导致雇员无法正常享有养老金福利时，雇员则有权利向用人单位提出赔偿损失的请求。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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