律图审稿专业委员会3轮严审

强制执行什么时候终止实施执行

最新修订 | 2024-11-09
913浏览
律师解析
强制执行通常会因下列几种情况而适时停止:
首先是,申请人本身主动撤回了申请;
其次是,用以进行强制执行的法律文书被正式废止或是被撤销;
再者则是,作为被告欠债不还的自然人已经去世,其名下没有任何遗产可以用来偿付债务,同时也没有任何义务承担人能够继续履行该项债务;
此外,对于那些寻求抚养费赡养费及抚育费的诉讼请求当事人如果不幸离世,此种情况亦可导致强制执行的终止;
同样地,当作为被执行人的自然人由于生活极度困难且难以偿清借款,其没有稳定的收入来源并且已失去了劳动能力时,强制执行亦可能被迫中止;
最后,若人民法院认为有必要结束执行程序的其他特殊情况出现,那么强制执行也将随之终止。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十八条
有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行:
(一)申请人撤销申请的;
(二)据以执行的法律文书被撤销的;
(三)作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的;
(四)追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的;
(五)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的;
(六)人民法院认为应当终结执行的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

债务债权案件·推荐文章

无锡177****4372用户2分钟前已获取解答
南通134****5839用户1分钟前已获取解答
南京156****9675用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125531人选择咨询律师
3286位律师在线平均3分钟响应99%好评
强制执行什么时候终止实施执行
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****2844用户4分钟前提交了咨询
    144****6516用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****7753用户3分钟前提交了咨询
    178****4864用户4分钟前提交了咨询
    134****6271用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****2504用户1分钟前提交了咨询
    160****1576用户4分钟前提交了咨询
    130****3804用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****5720用户2分钟前提交了咨询
    154****8836用户3分钟前提交了咨询
    130****1555用户2分钟前提交了咨询
    147****4122用户1分钟前提交了咨询
    164****3314用户2分钟前提交了咨询
    146****1323用户3分钟前提交了咨询
    138****4065用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****3842用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****3026用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****5470用户1分钟前提交了咨询
    154****4878用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****0578用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****6525用户3分钟前提交了咨询
    164****2201用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****0602用户2分钟前提交了咨询
    147****8140用户2分钟前提交了咨询
    170****3070用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****1387用户4分钟前提交了咨询
    151****7144用户2分钟前提交了咨询
    171****4530用户4分钟前提交了咨询
    155****6653用户3分钟前提交了咨询
    144****7283用户2分钟前提交了咨询
    141****4655用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****4641用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****1775用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****5564用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****4783用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****8767用户1分钟前提交了咨询
    158****8285用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****3421用户2分钟前提交了咨询
    152****5332用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****1038用户3分钟前提交了咨询
    145****5266用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****1675用户1分钟前提交了咨询
    130****2082用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****1523用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****5862用户3分钟前提交了咨询
    177****4378用户2分钟前提交了咨询
    154****1002用户1分钟前提交了咨询
    141****2664用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****0825用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****3076用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
淮安152****4858用户1分钟前已获取解答
常州178****6150用户3分钟前已获取解答
扬州156****5304用户1分钟前已获取解答
实施行政强制执行终止执行的情况有哪些?
实施行政强制执行终止执行的情况包括公民死亡,法人被注销或者执行标的消灭等,企业法人被行政机关强制执行,在这个过程中,法人被注销登记的,就不再具备执行主体资格,这样强制执行终止。行政机关应当出具终止执行书。
10w+浏览
行政类
怎么终止执行
正常情况下,可通过和解、保证书、执行责任人等方式解决问题。但以下情况,法院会中止执行:(1)申请人同意延期;(2)案外人提出合理反对意见;(3)自然人死亡需继承人处理;(4)法人或组织终止活动,未找到承接者;(5)其他特殊情况。原因消除后,恢复执行。
10w+浏览
合同事务
怎么终止执行
正常情况下,可通过和解、保证书、执行责任人等方式解决问题。但以下情况,法院会中止执行:(1)申请人同意延期;(2)案外人提出合理反对意见;(3)自然人死亡需继承人处理;(4)法人或组织终止活动,未找到承接者;(5)其他特殊情况。原因消除后,恢复执行。
10w+浏览
合同事务
强制执行多久终止执行
这些情况下,强制执行程序会终止:被执行人把钱都还完了;执行文书被撤销了;被执行人去世了,也没遗产,更没人需要承担义务;涉及赡养费的,权利人去世了;被执行人实在太穷了,既没收入也没劳动能力;法院认为可以结束执行了。
10w+浏览
诉讼仲裁
强制执行多久终止执行申请
一般来说,强制执行没有具体的截止时间。不过,当被执行人履行完义务、申请人撤销请求、执行被裁决终止,或者经查被执行人确实没有可供执行的财产,法院会决定终结本次执行程序,等有新线索了再重新启动执行流程。
10w+浏览
诉讼仲裁
临时工劳动合同受法律保护吗,想了解:我能否随时终止这份临时工合同?
[律师回复] 你好你是哪里的朋友?我是成都:四川精伦律师事务所黄藜主办律师,临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护,包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同,这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务,如未按时支付工资或提供不安全的工作环境,您可能有权随时解除合同。然而,如果是非全日制用工,根据《劳动合同法》第七十一条的规定,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下,终止合同之前,建议您仔细阅读合同条款,了解双方的权利和义务,并在必要时咨询法律专业人士,以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同,通常需要提前通知用人单位,并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样?欢迎电话联系咨询!
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州188****2602用户3分钟前已提交咨询
盐城178****3692用户2分钟前已获取解答
沭阳188****4479用户3分钟前已提交咨询
南京177****3722用户3分钟前已获取解答
镇江135****8624用户3分钟前已提交咨询
南通188****5194用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换