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自己主动辞职可以领失业金吗

最新修订 | 2024-11-12
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律师解析
在普通情况之下,自主选择离职是无法满足领取失业救济金所规定的条件的。
想要获得失业救济金,必须满足非个人主观原因导致的就业中断这一关键要素。
而自主选择离职正是源于个人的主观决定,因此不属于非个人主观原因的就业中断。
然而,在特殊情况下,例如雇主未能按照劳动合同约定提供适当的工作保护或条件、延误或不足以支付员工工资、或者未依照法律规定为员工足额缴纳社会保险费用等违法行为,使得员工不得不选择离职的情况下,员工可以被视为非个人主观原因的就业中断,从而具备了申请失业救济金的资格。
然而,最终能否成功申领失业救济金,还需要根据您所在地区的相关法规以及您的实际情况,向当地的社会保障部门进行详尽的咨询与核实。
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自己主动辞职可以领失业保险吗
一般劳动者自己主动辞职的话,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是,这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。
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自己辞职能领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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自己辞职怎么领失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
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自己辞职能领失业金吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:二、属于非本人意愿中断就业的情况。
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劳动纠纷
自己辞职可以领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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