合同还有几天到期辞职还要等三十天

试用期辞职想不等待三日就走可能有困难。按法规应提前三个工作日书面通知单位，以保障单位调配人员和运营。但如能与单位充分沟通并达成一致，也可即刻离职，需向单位详述自身特殊情况和紧急需求以获理解支持。

若在试用期间决定辞职，通常无需等待三日，因为在此期间不允许扣除员工薪资。在试用期之内，员工应提前三日向雇主提出辞职申请以解除当前的劳资关系，这主要是为了留给雇主充足的时间进行相关的准备工作。然而，如果员工未能提前三日提交辞呈并迅速离开岗位，可能会对雇主带来一定程度的经济损失，此时雇主有权要求员工承担相应的赔偿责任，但是不得直接从员工的薪水中扣除。

员工申请离职通常需提前30天向用人单位递交离职通知书。试用期内，提前3天通知即可解除劳动合同关系。如遇用人单位违法或危及生命安全的情况，员工有权立即终止合同，无需事先征得同意。