仲裁案件律师费谁来承担

在劳动争议案件中，一般情况下聘请律师的主体需自行担负律师服务费用。然而在某些特定情形之下，赢得仲裁的权益方有权利向败诉方提出合理的律师费用追偿要求。如当事人双方曾在劳动合同中就律师费用的承担问题作出明确约定，或者劳动争议的产生源于用人单位的违法行为，并且劳动者的诉讼请求最终获得了法律支持，那么法院有权根据实际情况，酌情判定用人单位承担一定比例的律师费用。

在涉及到劳动仲裁诉讼程序的过程中，若最终败诉，通常情况下，对方所聘请的律师费用将由其自行承担。这主要是由于在劳动仲裁案件中，对于律师费用的承担并无明确且具有法律约束力的规定要求由败诉方承担。然而，如果在劳动合同或者其他相关协议中已经有明确的条款对律师费用的承担方式进行了约定，那么就应当按照这些约定来执行。

劳动争议仲裁的委托代理费用通常是由委托一方向接受委托的律师支付。然而，在特定的状况下，倘若劳动者取得了仲裁的胜利，那么用人单位则有可能需要承担部分合理的费用。比如，当用人单位出现诸如违法解除劳动合同这样的重大过错行为时。