毕业生如果违约的话会有哪些后果
- 律师解析
-
对于毕业生在就职协议中违反协约所引发的后果，具体情况则取决于各种因素。
若违约的场合出现在这份协议上，那么当事人有可能需要承担起相应的违约责任，向雇用机构支付双方事先商定好的违约金。
特别值得注意的是，这种情况可能会影响到个体的信用记录，进而对其未来寻找工作的过程产生极其不良的影响。
依照法律观点来看待这个问题，违约的一方需要严格按合同内容来履行赔偿义务。
另一方面，如果在合同中并没有明确规定违约金的事项，用人单位有权主张由违约方赔偿因他们的违约行为给自身带来的实际经济损失，例如重新进行招聘所需的相关费用以及业务因延迟而遭受的损失等等。
除此之外，违约行为还有可能导致学校对该名毕业生的评价降低，从而在向其他单位推荐此人时产生负面的效果。
总而言之，作为毕业生，我们应该审慎地对待每份合同，尽可能避免出现违约的情况。
0
合同违约案件·推荐文章
-
毕业生不交违约金有什么后果大学生违反劳动协议不缴纳违约金的后果需视情况而定。若合约明确违约金条款且违规行为相符，拒付可能导致雇主法律索赔。雇主可向法庭诉求大学生承担违约责任，拒执行可能列入失信名单，影响个人信用及声誉，在同业竞争中受损。但如违约金条例不合法或严重不公，大学生有权通过法律捍卫权益。
-
应届毕业生违约要交违约金吗应届生履行协议或合同违约是否交违约金，取决于多种因素。先审查合同是否明确违约责任及金额，若有且合法有约束力，违约方可能担责。违约金过高可申诉调整。合同若违法、显失公平致违约条款无效，无须担责。要综合考虑多方面因素判断决策。
-
毕业生签合同违约如何办毕业生签合同违约，则违约人就要承担违约责任。如果签订的合同中对于违约责任的承担有约定的，则守约方可以按照合同的约定要求违约方承担违约责任。违约责任的承担方式包括下列方式：一、继续履行。也就是说一方当事人违约，另一方当事人可要求其履行或请求法院判决其履行合同规定的特定义务，而不允许其以金钱或其它方法代替履行。二、采取补救措施。三、赔偿损失。损失按照违约行为给守约方造成的实际损失赔偿。四、支付违约金。
-
毕业生跟公司签了合同不去的话违约金多少在未正式入职前签署的劳动合同中，违约金的最高限额可达合同总金额的20%。双方应明确约定违约责任，法律未规定上限。如合同未明确约定违约金，双方应协商决定。双方有权请求调整过高或过低的违约金。而定金合同中的定金数额不得超过主合同标的额的20%。
合同违约
-
毕业生就业协议书的签约程序1、毕业生到学院就业办领取本人编号的就业协议书。2、毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。3）如为“录用”，录用单位必须具有人事权单位，无独立人事权的用人单位须报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章，档案接收单位为有人事权单位。
-
毕业生企业不给解约怎么办对于应届毕业学生，劳动合同解除后若无解约函可能引发劳动争议。建议先尝试协商，若无法达成一致，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，用人单位与劳动者间因雇佣关系、劳动合同等产生的争议，包括工资、工伤医疗、经济补偿等，均适用此法。其他争议类型也列于其中。
劳动争议
问题没解答? 125636人选择咨询律师
毕业生如果违约的话会有哪些后果
一键咨询
毕业生跟公司签了合同不去的话违约金多少
在未正式入职前签署的劳动合同中，违约金的最高限额可达合同总金额的20%。双方应明确约定违约责任，法律未规定上限。如合同未明确约定违约金，双方应协商决定。双方有权请求调整过高或过低的违约金。而定金合同中的定金数额不得超过主合同标的额的20%。
10w+浏览
合同事务毕业生如果违约的话会有哪些后果
毕业生违反就职协议后果取决于多种因素。若违约，可能要付违约金、影响信用和未来求职。若合同未规定违约金，单位可主张赔偿实际损失。违约还可能使学校评价降低，影响推荐。总之毕业生应谨慎对待合同，避免违约。
1w浏览2024-11-16
毕业生违约的后果有哪些
8.3w浏览2024-02-22
毕业生不交违约金有什么后果
大学生违反劳动协议不缴纳违约金的后果需视情况而定。若合约明确违约金条款且违规行为相符，拒付可能导致雇主法律索赔。雇主可向法庭诉求大学生承担违约责任，拒执行可能列入失信名单，影响个人信用及声誉，在同业竞争中受损。但如违约金条例不合法或严重不公，大学生有权通过法律捍卫权益。
1w浏览2024-11-22
毕业生跟公司签了合同不去的话违约金多少
10w+浏览2024-08-03
