律图审稿专业委员会3轮严审

员工违约劳动合同有效吗

最新修订 | 2024-11-16
1.6k浏览
律师解析
劳动合约的法律效力并不能因雇员的违约行为这唯一原因而立即失去效力。
在大多数情况下,劳动合约依然具有其合法性,并且雇员必须为其违法行为承担相应的法律责任。
对于违约行为的性质及其可能产生的后果,需要根据具体的合约条款以及相关的法律法规进行深入分析与评估。
例如,若雇员违反了合约中所规定的保密义务竞业限制条款等,则雇主有权依照合约的约定及法律的规定,向雇员提出赔偿损失、支付违约金等方面的法律诉求。
然而,如果劳动合约中的部分条款存在违犯法律法规所设定的强制性规定之处,那么即便是雇员并没有明显的违约行为,该等条款仍然无法具备法律效力。
因此,我们需要全面深入地考虑到合约的具体条文以及违约行为的特殊情境,以准确判断相关法律后果。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

无锡180****5123用户1分钟前已获取解答
常州177****6520用户3分钟前已获取解答
镇江181****2054用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125637人选择咨询律师
6983位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工违约劳动合同有效吗
一键咨询
  • 133****0457用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****8566用户2分钟前提交了咨询
    176****0413用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****8316用户1分钟前提交了咨询
    164****5321用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****1541用户2分钟前提交了咨询
  • 133****7513用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****2072用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****6688用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****6507用户4分钟前提交了咨询
    133****4471用户2分钟前提交了咨询
    154****8780用户1分钟前提交了咨询
    153****0528用户2分钟前提交了咨询
    142****5316用户4分钟前提交了咨询
    153****3707用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****4773用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****2000用户4分钟前提交了咨询
    143****2576用户1分钟前提交了咨询
    172****0010用户1分钟前提交了咨询
    172****3148用户4分钟前提交了咨询
    156****6742用户2分钟前提交了咨询
    132****7837用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****2724用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****8276用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****8347用户4分钟前提交了咨询
    164****6225用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****2042用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****4765用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****7217用户1分钟前提交了咨询
    174****5718用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****4341用户1分钟前提交了咨询
    163****7111用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****4812用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    140****0554用户2分钟前提交了咨询
    170****0621用户2分钟前提交了咨询
    156****8677用户1分钟前提交了咨询
    174****4582用户2分钟前提交了咨询
    151****2067用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****6814用户1分钟前提交了咨询
    138****8544用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****5528用户1分钟前提交了咨询
    131****6654用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****7054用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****4782用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****3520用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****5166用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****5372用户4分钟前提交了咨询
    140****2360用户3分钟前提交了咨询
    132****5756用户2分钟前提交了咨询
    144****2528用户3分钟前提交了咨询
淮安135****5067用户4分钟前已获取解答
常州188****6602用户3分钟前已获取解答
沭阳178****8447用户3分钟前已获取解答
员工劳动合同约定违约金是否有效吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工劳动合同约定违约金是否有效吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
员工劳动合同约定违约金是否有效吗?
劳动者与用人单位签订的劳动合同中的违约金是有效的,只要有一方违反劳动合同中的规定,都可以按照违约条款,要求其支付违约金。劳动者违反服务约定时,需要向用人单位支付培训费用的违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
员工劳动合同约定违约金是不是有效吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工劳动合同约定违约金是不是有效吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
违反劳动合同法女员工违约给违约金吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与违反劳动合同法女员工违约给违约金吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
违反劳动合同法女员工违约给违约金吗?
女性员工违反劳动合同约定,有违约情况是需要支付违约金的,员工和单位签订劳动合同时,可以就竞业限制条款、服务期时间约定违约金,若出现违反这两种情况的事情,就需要支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****7891用户4分钟前已提交咨询
南京156****6257用户2分钟前已获取解答
常州152****4603用户2分钟前已提交咨询
扬州134****3986用户3分钟前已获取解答
宿迁152****9249用户2分钟前已提交咨询
淮安135****2728用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换