律图审稿专业委员会3轮严审

产假没有休完能辞职吗

最新修订 | 2024-11-20
907浏览
律师解析
在哺乳期未结束之时,员工有权利选择主动离职。
然而,这里需要特别提醒您,如果未能尽享产假的福利待遇,那么您在离职后可能无法得到相应的补偿。
因此,在做出决定之前,我们强烈建议您与所在单位进行详尽的沟通,以便准确地了解您可能面临的风险和后果。
另外,假如因为用人单位存在违法违规行为而迫使您必须选择离职,那么请务必记住,您享有维护自身合法权益的权力。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动保障案件·推荐文章

沭阳134****1546用户3分钟前已获取解答
扬州134****6032用户1分钟前已获取解答
镇江177****1267用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125549人选择咨询律师
3213位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假没有休完能辞职吗
一键咨询
  • 167****6715用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****1745用户3分钟前提交了咨询
    148****7500用户1分钟前提交了咨询
    172****6050用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    147****0734用户1分钟前提交了咨询
    134****0884用户3分钟前提交了咨询
    163****1368用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****3054用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 167****0744用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****8452用户3分钟前提交了咨询
    162****5006用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    145****0826用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****4864用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****4341用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****7707用户4分钟前提交了咨询
    146****7827用户4分钟前提交了咨询
    175****5081用户1分钟前提交了咨询
    141****1227用户1分钟前提交了咨询
    162****4683用户4分钟前提交了咨询
    177****1578用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****4483用户1分钟前提交了咨询
    176****8278用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****3400用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****5537用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****0888用户2分钟前提交了咨询
    167****3467用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****2653用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****4410用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****7501用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****0735用户4分钟前提交了咨询
    158****2451用户1分钟前提交了咨询
    140****7884用户1分钟前提交了咨询
    137****2175用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****4188用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****8020用户3分钟前提交了咨询
    154****7017用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****2657用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****2272用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****4284用户2分钟前提交了咨询
    164****0752用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****3000用户3分钟前提交了咨询
    147****7345用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****5788用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****4377用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****1355用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****7724用户1分钟前提交了咨询
    178****0503用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****0622用户2分钟前提交了咨询
    145****1437用户3分钟前提交了咨询
    130****0807用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
镇江135****7613用户2分钟前已获取解答
连云港177****9560用户1分钟前已获取解答
徐州134****8974用户4分钟前已获取解答
辞职时年休假没休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
辞职时年休假没休完如何处理
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
提出辞职年假没有休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
提了辞职年假没有休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
要辞职但年假没有休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州180****7363用户2分钟前已提交咨询
无锡180****9608用户4分钟前已获取解答
徐州181****9059用户4分钟前已提交咨询
淮安181****1643用户4分钟前已获取解答
沭阳181****9425用户2分钟前已提交咨询
南京180****7395用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换